区街道办事处组宣科2014年工作总结2014年组宣科在街道党工委的正确领导下，在科室全体成员的共同努力下，紧紧围绕街道中心工作，深入贯彻落实科学发展观，认真履行职责，扎实做好各项工作，顺利完成科室所承下面是小编为大家整理的【街道总结】区街道办事处组宣科2014年工作总结（仅供参考）,供大家参考。
区街道办事处组宣科2014年工作总结
2014年组宣科在街道党工委的正确领导下，在科室全体成员的共同努力下，紧紧围绕街道中心工作，深入贯彻落实科学发展观，认真履行职责，扎实做好各项工作，顺利完成科室所承担的党建、宣传、人事工作任务，取得了较好成绩。现将组宣科2014年全年工作总结如下：
一、扎实推进基层党建，促各级党组织增添活力
一是不断深化创先争优活动。在街道前期“创先争优”活动开展基础上，进一步在窗口部门和各社区工作站深入开展“四亮三创四评”的“为民服务创先争优”活动，并积极创建红旗党组织和党员示范岗，每周向区委组织部上报一篇“创先争优”活动信息，协调市交委和东部公交集团公司为仙湖社区开通环线中巴，得到群众好评。二是全面推进区域化党建工作，大力开展“五进社区”活动。全面完成社区综合党委（党总支）的建设，成立三个社区综合党委和五个社区综合党总支，为仙湖、鹏兴、莲花社区配置独立的“两代表一委员”工作室，通过“五进社区”活动打造上下联动的服务队伍，目前2位区委委员，5位市党代表，245位机关党员，290位党员义工和8位专职党务工作者服务在社区一线。三是加强对“两新”党组织和同乡村党组织的管理。“两新”党组织共组织2次全体党员集体活动，并新成立2个公司党支部；召开“同乡村”党建工作会议，为长岭江西吉安同乡村党支部改善办公条件，配置独立办公室，并为其举办中秋节“我们的节日”座谈会下拨活动经费。四是积极开展党内帮扶，关怀慰问困难党员和建国前老党员。今年“七一”前对36名困难党员和5名建国前老党员开展慰问，共发放慰问金25500元。五是认真组织好领导干部民主生活会。以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良传统 ”为主题，对照《党员领导干部廉洁从政若干准则》以及“五查五看”等有关规定开展党内评议，通过发放征求意见表、召开座谈会等形式共收集辖区干部群众对街道领导班子及其成员的9条意见，并经街道党工委会议研究提出了相应的整改落实意见。六是做好常规党员管理和服务工作。及时做好党员组织关系接转，本年度共转入党员114人，转出党员25人；按时完成党员的年度和日常党务统计，目前我街道共有各级党组织60个，党员1037名；切实做好党费的收缴和上缴工作，本年度共收缴党费8.7万元，上缴区委组织部7万元；加强党务信息管理系统的建设与应用及党员教育工作，对辖区13个党员远程教育点进行完善，配置电视机13台，较好地保障了社区及两新组织党员及时收看省、市远程教育节目。
二、围绕街道中心任务，切实做好主题宣传和组织工作
一是认真做好“迎大运”和“七一”建党90周年主题宣传。通过张贴横幅、发放宣传材料等方式在社区营造浓厚的舆论氛围。与鹏兴社区老年人协会共同举办“英语沙龙”活动获得区政府领导的好评，在“七一”建党90周年庆祝大会中别开生面举行“扶贫济困”募捐活动，得到广大党员的积极响应。二是圆满完成社区两委换届。4月份，采用“三推一评双直选”的方式，顺利完成8个社区党组织和9个社区居委会的换届工作。三是顺利完成我街道的区第六次党代会代表选举工作。从10月下旬到11月中旬，按照区委统一部署和选举程序，共选举产生10名AA区第六次党代会代表。
三、认真做好人事工作，为街道提供人才保障
一是做好有关人事考察和岗位调整工作。全年共召开科级干部民主测评会2次，协助区委组织部召开处级干部民主测评会3次，组织考察10人次，撰写考察材料10份，调入临聘人员若干人，新招录社区组织员5人。二是做好年度退休工作。共为4人办理退休业务。三是顺利完成街道事业单位改革。做好街道6个事业单位的岗位设置方案和岗位设置实施方案，并做好21名事业单位工作人员的绩效工资分配和发放工作。四是做好街道工作人员的各项工资改革和调整工作。1.顺利完成在编人员的年度考核工资正常晋升工作；2.做好职务变动人员的工资调整工作；3.做好临聘人员、综合协管员工资调整工作。五是做好新入聘人员的合同签订和续订工作。六是做好档案管理工作。完成街道17名处级领导审核档案工作和街道32名科级以上在编人员的学历证书审核和复印存档，重新对由街道保管的65份人事档案进行整理、装订。七是协助其他业务科室做好人事信息查询工作。
街道办事处组宣科
2014年11月20日
