篇一：将意识形态工作纳入党建责任范畴
国有企业意识形态建设交流发言材料
精品文档，仅供参考
国有企业意识形态建设交流发言材料
国有企业意识形态建设交流发言材料
国有企业意识形态阵地是国有企业开展意识形态建设的主要载体，是实现企业全面深化改革和促进企业发展的护城河。加强国有企业意识形态阵地建设，做到守土有责、守土负责、守土尽责，是国有企业的重要职责。xx集团xx工业有限公司（以下简称公司）把意识形态工作放在突出位置来抓，牢牢把握意识形态领导权、管理权、话语权，通过建设理论学习阵地、舆论监管阵地、新闻宣传阵地、企业文化阵地、精神文明阵地五大阵地，将五根指头攥成一个拳头，合力筑起意识形态高地，为企业高质量发展提供有力的思想保证、舆论支持和精神动力。
筑牢理论学习阵地
理论武装，凝聚共识。公司党委理论学习中心组率先垂范，有针对性地实施会前调研、带着问题学，会中交流、互相激励学，会后宣讲、带动基层学的三位一体学习方法，提高理论学习的质量和效果。强化基层党组织学习制度，严格落实领导干部讲党课制度，推进基层宣讲工作制度建设。
明确职责，健全机制。全面落实意识形态工作党委主体责任，把意识形态工作列入公司年度工作重点内容，按时印发《意识形态工作要点》《宣传思想文化工作要点》《精神文
明建设工作计划》等。公司党委会定期专题研究部署意识形态工作，定期就党委履行责任情况进行述职评议。公司将意识形态工作纳入党建责任书，与基层层层签订，切实落实各级党组织的政治责任和领导责任。基层党组织自觉把日常工作同意识形态工作结合起来，与公司党委一起动手打整体战、出组合拳、奏交响乐，形成强大合力。
强化教育，夯实基础。公司党委以学习型党组织建设为平台，建好学习强国学习管理体系，及时编印分发宣讲资料，促进党的理论在基层宣传普及，凝聚正能量。同时，公司充分运用新媒体，把宣传意识形态工作纳入学习教育内容，不断创新载体和方法，切实抓好党员干部的思想教育和理论学习工作。
建好思想舆论阵地
公司制定《舆论阵地管理制度》，对广播、电视、报刊、网站、微信等意识形态阵地实行逐级审查、定期抽查，全方位筑牢意识形态的安全屏障。公司定期下发宣传工作要点，加强选题管控和内容监管，确保媒体正确的宣传导向。公司强化新闻宣传管理，制定《新闻宣传管理制度》，严把新闻出口，加强新媒体登记管理，规范新闻报送、发布流程，并将内容更新、新闻报送等工作纳入考核管理体系。公司加强对各类讲座、培训的管理，提前预审授课内容和课件，确保授课内容的政治方向。公司还加强对员工及家属的延伸教育，引导他们在自媒体使用中遵守国家法律法规，不传谣、不信谣，积极传播正能量。
公司不断完善网络舆情应急处置机制，对企业微信公众号、微信群、微博等进行备案核查；制定《员工思想动态管理制度》，坚持三必思想政治工作法和季度舆情分析制度，及时准确掌握员工思想动态，有的放矢、精准施策，筑牢意识形态工作的基石。
活跃新闻宣传阵地
围绕中心、服务大局，凝聚发展正能量。新形势下公司宣传工作按照举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，围绕企业安全生产、重大形势、生产经营、典型选树等重点、热点、难点进行大力宣传，充分利用六大媒体（广播、电视、《惠安》报、《惠安文化》期刊、北方惠安微信平台、OA网），讲好惠安故事、传播企业最强音，实现多视角关注、多终端呈现，使新闻宣传更加喜闻乐见、深入人心，全面展示企业良好形象，达到内聚人心、外树形象的良好效果。
善用网络媒体，营造网上良好环境。公司把网上舆论工作作为意识形态工作的重点，充分发挥网络新媒体的主流意识形态传播功能，强化正面宣传教育，充分掌握网络舆论战中的主导权、主动权，巩固壮大主流思想舆论。用好网络资源，掌握并提高运用新媒体的能力，推动公司宣传工作传统
优势同信息技术的高度融合，加快传统媒体和新媒体融合发展，创新表达方式、善用网言网语，以既有意思又有意义，既有亲和力又有权威性，既富个性化又具指导性的传播方式，将宣传党的政策主张、弘扬先进典型精神、普惠服务职工举措有机地结合起来，使互联网这个最大变量成为企业发展的最大增量，使网络阵地成为坚不可摧的战斗堡垒。
建设高水平专业队伍，培养高素质宣传人才。公司通过走出去、请进来、业务学习、成立新媒体创新团队三种方式，培养专业的高素质宣传人才，组建具有较高政治理论素质和技术本领的意识形态工作者队伍。
强化企业文化阵地
优化资源配置，注重氛围营造。公司充分结合员工工作、生活实际，完善丰富公司展厅、职工书屋、党员活动室等内容，建设受员工欢迎的文化阵地；统一规范制作企业文化理念标语、标识，营造浓厚的文化氛围。
精品创作，弘扬主旋律。公司宣传人员深入基层，挖掘特色文化资源，创作推出了一批具有惠安特色的文艺精品。公司制作多部微电影，其中，微电影xx两部微视频作品被人民网视频转发。
多彩文化活动丰富员工生活。公司连续xx年组织开展体现惠安文化元素的企业文化月活动，丰富了员工生活，弘扬了主旋律；举办企业文化成果展示活动，用讲故事及文艺
表演的形式来展示和演绎优秀的企业文化。
开拓精神文明阵地
公司以培育和践行社会主义核心价值观为抓手，通过潜移默化的方式将意识形态融入日常，制作、更新各种社会主义核心价值观宣传广告，持续开展好讲文明树新风公益广告和我们的节日宣传推广活动。公司把培养选树典型作为弘扬良好风尚的重要内容，培育、选树、推广身边好人，按照5S创建标准，每季度评比表彰，使典型的示范引领、辐射带动效应得到充分发挥。公司还利用专题培训、道德讲堂等形式，开展社会主义核心价值观、四德（社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德）、家风家训等宣传教育工作，用主流思想占领意识形态阵地；运用各类宣传阵地、载体、手段开展高密度、广覆盖、多形式的社会主义核心价值观宣传贯彻活动，巩固全国文明单位创建成果，扎实推进帮扶共建、志愿服务等工作。
当前，国有企业进入推进高质量发展、全面深化改革的关键时期。抓好意识形态阵地建设，有利于形成团结、和谐、稳定的发展环境和氛围，有利于实现国有企业做强做优做大的战略目标，有利于提高广大干部员工的政治自觉，巩固共同奋斗的思想基础。国有企业意识形态阵地建设并不是一蹴而就的，而要经历漫长曲折的过程，这就要求我们必须坚持不懈地把意识形态阵地建设融入企业的方方面面，使意识形
态工作成为国有企业改革发展、转型升级的定海神针。
篇二：将意识形态工作纳入党建责任范畴
龙源期刊网http://www.qikan.com.cn新时代国有企业思想政治工作路径探析
作者：叶竹青
来源：《世界家苑》2020年第04期
摘要：新时代国有企业思想政治工作面临员工年轻化、思想活跃性、信息多元化、观念多样化等挑战。合肥市轨道集团充分发挥强有力的思想政治工作优势，以高素质员工队伍促进企业高质量发展。
关键词：国有企业;思想政治工作;实践
思想政治工作是企业党组织政治核心作用的具体体现，是国有企业管理的重要手段和重要内容，开展思想政治工作，事关国企改革、发展与稳定的大局。合肥市轨道交通集团自成立以来，高度重视集团思想政治工作，坚持中心工作和意识形态工作“两手抓、两手都要硬”，不断夯实轨道集团建设发展的思想政治基础。
1强化组织领导，履行意识形态工作主体责任
一是进一步压实意识形态工作主体责任。集团党委高度重视意识形态工作，制定印发《市轨道集团意识形态工作实施方案》，把意识形态工作纳入党建年度工作任务，与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是集团党委成立意识形态和网络意识形态工作领导小组、网络舆情应急处置工作小组，集团党委书记作为意识形态第一责任人，专职副书记是直接责任人，党委其他成员按“一岗双责”要求抓好分管领域意识形态工作，牢牢掌握网络舆情管理处置工作的领导权、管理权、主动权和话语权。三是将意识形态工作纳入重要议事日程，定期开展分析研判。集团党委每年专题研究意识形态工作至少2次，集团各二级党委定期向集团党委专题汇报意识形态工作。
2强化理论武装，高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育
一是坚持党委理论学习中心组学习制度。集团党委适时召开中心组理论学习会，及时传达学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，用党的最新理论成果武装头脑，推进学习型党组织建设。二是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，学原著、读原文、悟原理，购买《习近平新时代中国特色社会主义学习纲要》等学习资料，确保党员干部人手一本;开展“进一步坚定理想信念、永葆共产党人本色”等“五个进一步”主题教育集中研讨，开展四项教育，持续在学懂弄通做实上下功夫。党员领导干部带着问题深入一线进行调研，切实帮助基层解决困难和问题;广泛征求意见建议，深入剖析检视问题，把问题整改贯穿始终，确保主题教育取得实效。
3强化舆论引导工作，传递轨道正能量
龙源期刊网http://www.qikan.com.cn
一是加强自媒体平台矩阵管理。进一步规范集团自媒体平台申请及备案流程。增设自媒体宣传渠道，成立融媒体宣传工作小组，开设“合肥轨道交通”官方抖音账号，率先在委系统企业开通短视频宣传平台，树立正确舆论导向。二是加强宣传队伍建设和培训。在加强宣传报道工作人员日常业务学习的基础上，拓展培训形式，进一步提高思想理论水平和业务素质，打造一支有能力、素质高的新闻宣传队伍。三是强化舆情管理。开展意识形态领域风险隐患排查工作，全面排查梳理集团范围内意识形态领域风险点，规范突发事件信息发布流程。通过进一步完善集团舆情预警机制和舆情预警机制和舆情信息快报处理机制，加强舆情研判，有效掌握网上舆论的话语权和主动权，主动做好热点难点问題的舆论引导，稳妥应对和处置负面报道，利用各种，媒体，加强对外正面宣传，传播好合肥轨道正能量。
4提升集团党建工作质量，夯实基层堡垒
核心强，动力足。只有基层党组织建强了，企业发展才会有持续不断的澎湃动力。一是优化调整党组织架构。按照“四个同步”要求，新组建了建设分公司党委、直属党委，将运营分公司党委下辖党支部由10个调整为32个党支部（总支），做到党组织设置与集团行政建制相配套。二是抓实常态化学习教育。常态化开展“讲党课”，党支部书记、优秀党员定期讲党课。严格规范党内政治生活，每季度组织各支部开展党员“政治生日”活动。聚焦学用结合，用好用足用活“学习强国”APP，开设“学习强国”党外学习管理组，引导党外职工加强理论学习;组建先进典型宣讲团，开展红色经典诵读、知识竞赛等各项活动，引导党员职工常态化学习。三是着力实施支部建设提升行动，做到任务目标定量化、工作内容具体化、实施过程规范化，着力增强党支部创造力、凝聚力、战斗力。
5加强教育培训，做好思想政治工作
一是整合教育资源加大教育培训力度。依托集团党校资源优势，实施党员分级分类教育培训计划，针对基层党组织书记、支委成员、党员干部、优秀骨干党员、发展对象等不同群体，采取“请进来+走出去”的方式开展教育培训，累计轮训党员人数达5000余人次。二是选树优秀典型构建标杆体系。集团党委立足一线，面向全体员工，通过开展“轨道之星”“一先两优”、年度先进等评选活动，积极选树平凡岗位上的优秀典型，一大批优秀职工在急难险重任务中冲锋在前、脱颖而出。三是弘扬时代主旋律。建国70周年期间，集团党委组织开展“我与国旗同框”活动、“我与轨道共成长”主题征文及书法绘画摄影大赛、“不忘初心跟党走
筑梦前行轨道人”诗文诵读大赛、“树家风
促党风
共筑家国梦”专题读书会等系列主题活动，营造良好爱国主义文化氛围，切实强化思想政治引领;常态化、规范化组织团员青年开展“青年大学习”网上主题团课，参与人数累计约2.5万人，连续蝉联团省委直接联系的团组织榜首。
参考文献：
[1]李晓霞.新形势下如何做好国企青年员工思政工作[J].企业改革与管理，2018（12）.
龙源期刊网http://www.qikan.com.cn[2]李晓波.新时代做好国有企业党建工作的若干思考——以宁波市轨道交通集团有限公司为例[J].现代经济信息，2018（20）.
作者简介：叶竹青（1993—），女，安徽合肥人，硕士研究生，研究方向：国企党建。
（作者单位：合肥市轨道交通集团有限公司党委办公室）
篇三：将意识形态工作纳入党建责任范畴
党建思政知识应知应会的50道题
1.中国共产党的初心和使命：为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。
2.我国发展新的历史方位：中国特色社会主义进入了新时代。
3.在新时代坚持和发展中国特色社会主义的十四条基本方略中，摆在第一条的是：坚持党对一切工作的领导。
4.马克思主义中国化的最新成果：习近平新时代中国特色社会主义思想。
5.我国社会主要矛盾：人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。
6.坚持和发展中国特色社会主义，总任务是：实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴。
7.在全面建成小康社会的基础上，（分两步走）在本世纪中叶建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。
8.从现在到2020年：是全面建成小康社会决胜期。
9.从2020年到2035年：在全面建成小康社会的基础上，再奋斗15年，基本实现社会主义现代化。
10.从2035年到本世纪中叶：在基本实现现代化的基础上，再奋斗15年，把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。
11.脱贫攻坚战取得决定性进展，（六千多万）贫困人口稳定脱贫，贫困发生率从10.2%下降到4%以下。
12.十九大报告指出，近代以来久经磨难的中华民族迎来了从站起到、富起来到（强起来）的伟大飞跃。
13.我国经济已由高速增长阶段转向（高质量）发展阶段，正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期，（建设现代化经济体系）是跨越关口的迫切要求和我国发展的战略目标。
14.坚持全面从严治党，必须以（党章）为根本遵循，把（党的政治建设）摆在首位，思想建党和制度治党同向发力，统筹推进党的各项建设。
15.新时代党的建设总要求的根基：坚定理想信念宗旨。
16.伟大斗争，伟大工程，伟大事业，伟大梦想，紧密联系、相互贯通、相互作用，其中起决定性作用的是：党的建设新的伟大工程。
17.十九大报告指出，全党必须牢记，（为什么人的问题），是检验一个政党，一个政权性质的试金石。
18.（旗帜鲜明讲政治）是我们党作为马克思主义政党的根本要求。
19.以县处级以上领导干部为重点，在全党开展（不忘初心、牢记使命）主题教育，用党的创新理论武装头脑，推动全党更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。
20.十九大报告指出，全面贯彻党的教育方针，落实（立德树人）根本任务，发展素质教育，推进教育公平，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。
21.十九大报告中，中华民族永续发展的千年大计是：建设生态文明。
22.在全国高校思想政治工作会议上，习近平指出，办好我国高校，办出世界一流大学，必须牢牢抓住（全面提高人才培养能力）这个核心点，并以此来带动高校其他工作。
23.在全国高校思想政治工作会议上，习近平指出，高校党委对学校工作（实行全面领导，承担管党治党、办学治校主体责任）。
24.北京建设战略目标：建设国际一流的和谐宜居之都。
25.北京“四个中心”战略定位：全国政治中心、文化中心、国际交往中心、科技创新中心。
26“五位一体”总体布局：经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设。
27.“四个全面”战略布局：全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党。
28.“两个一百年”奋斗目标：在中国共产党成立100年时全面建成小康社会；在新中国成立100年时，建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。
29.五大发展理念：创新、协调、绿色、开放、共享。
30.“四个意识”：政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
31.“四个自信”：道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
32.“一带一路”：“丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”。
33.“两学一做”：“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育。
34.合格党员的“四讲四有”：讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。
35.党面临的“四大危险”：精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险。
36.党面临的“四大考验”：执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验。
37.八项规定：是中共中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的规定，强调要改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道、严格文稿发表、厉行勤俭节约。
38.“四风”：形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
39.“三严三实”：既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。
40.“三型”政党：学习型、服务型、创新型。
41.党风廉政建设“两个责任”：党委主体责任和纪委监督责任。
42.监督执纪“四种形态”：一、党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；二、党纪轻处分和组织处理要成为大多数；三、对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数；四、严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数。
43.党风廉政建设“一岗双责”：各级干部在履行本职岗位管理职责的同时，还要对所在单位和分管工作领域的党风廉政建设负责。通俗地讲，就是“一个岗位，两种责任”。
44.党的“四条路线”：政治路线、思想路线、组织路线、群众路线。
45.党的“六大纪律”：政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。
46.党的“三大作风”：理论联系实际、紧密联系群众、批评与自我批评。
47.意识形态“四个纳入”：纳入党建和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理。
48.“三会一课”制度：“三会”是：定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会；“一课”是：按时上好党课。
49.“三重一大”制度：重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用，必须经集体讨论做出决定。
50.社会主义核心价值观：富强、民主、文明、和谐（是国家层面的价值目标）；自由、平等、公正、法治（是社会层面的价值取向），爱国、敬业、诚信、友善（是公民个人层面的价值准则）。
推荐访问:将意识形态工作纳入党建责任范畴 意识形态 党建 范畴
