关于市城管执法局党风廉政建设和反腐败工作报告20xx年，在市纪委的坚强领导下，在派驻第三纪检监察组的指导监督下，我局认真贯彻落实市委四届十二次全会、市纪委四届六次全会和市政府廉政工作会议精神，坚持“标下面是小编为大家整理的【城管报告】关于市城管执法局党风廉政建设和反腐败工作报告,供大家参考。
关于市城管执法局党风廉政
建设和反腐败工作报告
20xx年，在市纪委的坚强领导下，在派驻第三纪检监察组的指导监督下，我局认真贯彻落实市委四届十二次全会、市纪委四届六次全会和市政府廉政工作会议精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”方针，以全面落实党风廉政建设责任制为抓手，以加快推进城管行业特色惩防体系建设为重点，加强组织领导，注重学习教育，健全规章制度，强化监督制约，认真完成反腐倡廉各项任务，为推进依法行政、构建和谐城管提供了坚强保证。
一、狠抓宣传教育，党员干部廉洁自律意识明显增强
坚持把加强廉政建设思想教育纳入党员干部职工学习教育的重要内容，开展经常性的廉政教育，加大宣传引导，将廉政建设工作与城管工作一起研究，一起布置，并贯穿于城管工作始终。
一是深化理论学习。以局党组理论中心组、文明市民学校学习为平台，采取集中学习和个人自学相结合形式，认真学习中纪委十七届六次全会、省纪委八届七次全会和市纪委四届六次全会精神，继续深化《廉政准则》和《实施办法》学习，引导党员干部自觉遵守“八个禁止”“五十二条不准”的行为规范，切实增强法制意识、廉政意识、宗旨意识、监督意识，真正做到严于律己、洁身自好。
二是深化主题教育。集中开展“以人为本、执政为民”主题教育活动，坚持主要领导亲授党课制度，通过组织开展“身边人、身边事”演讲比赛、党员奉献日、“缅怀革命先烈、重温入党誓词、做党的忠诚卫士”党日活动，建党90周年文艺汇演及评选优秀共产党员等活动，加强正面示范教育。同时，采取集中观看《欲盖弥彰——刘志华腐败案警示录》、《暴风雨中的忏悔——皮黔生渎职受贿案警示录》等警示教育片，阅读《惩贪警示录——五十六名贪官腐败人生的警示》读本，加强案例警示教育。
三是深化廉政宣传。在城管综合楼院墙书写廉政标语，楼道悬挂廉政牌匾，走廊设置廉政宣传栏，在办公桌上摆放廉政警示卡，在城管网站开辟反腐倡廉专题，在办公电脑设置廉政桌面和屏保，在会议室设置廉政专柜，组织观看“全国道德模范故事会”巡演、市廉政文化月月演，坚持每月报送反腐倡廉网上舆情监控情况，撰写网络评论文章，大力营造廉荣贪耻浓厚氛围，成功入选安徽省第二批廉政文化进机关示范点。
四是深化创先争优。紧扣“科学发展创先进、市容管理争优秀”这一主题，以“三亮三比三创三评”为抓手，深入推进为民服务创先争优活动，努力打造城管行业特色的优质服务品牌。即开展“亮标准、亮身份、亮承诺”活动，提升城管形象；开展“比技能、比作风、比业绩”活动，提升工作效能；开展“创一流形象、创一流服务、创一流业绩”活动，提升创争实效；开展“领导点评、党员互评、群众测评”活动，提升群众满意度。
二、强化责任意识，党风廉政建设责任制有效落实
局党组严格按照党风廉政建设责任制“六五四三”工作要求，认真履行“一岗双责”，有力促进了反腐倡廉各项任务的完成。
一是加强组织领导。按照“谁主管，谁负责”的原则，建立党风廉政建设责任制，局党组书记是第一责任人，全面负责党风廉政建设工作，其他局党组成员是直接责任人，负责各自分管范围的党风廉政建设工作，下属单位党支部书记负责本部门的党风廉政建设工作，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门合力抓，“一级抓一级，一级带一级，一级对一级负责”的工作格局。
二是明确责任分解。局领导班子成员根据工作分工，局党组书记与其他党组成员、局党组成员与分管的机关科室及下属单位负责人逐级签订党风廉政建设责任书，并开展了廉政谈话，明确各级领导干部在党风廉政建设中应负的责任，为完成好党风廉政建设任务夯实了基础。
三是强化督查考核。认真落实廉政问责制，建立健全了反腐倡廉工作日常督查、半年检查、年终考核制度，确保“一岗双责”落到实处，发现苗头性倾向性问题及时纠正，切实加强对下属单位领导班子特别是主要负责人执行议事规则、“滤布三重一大”决策程序及统筹组织开展创先争优、作风整治等活动的监督检查，确保责任制工作各项任务落到实处。
三、注重制度落实，惩治和预防腐败体系建设不断完善
结合工作实际，健全完善了反腐倡廉各项规章制度，有效地起到了事前防范、事中监管、事后制约的作用。
一是排查风险，建立内控机制。根据“职权法定、权责一致”要求，全面清理权力事项，完成了18项职权总目录及10项87条权力外部运行、12项权力内部运行分目录的编制工作，完成了6份权力运行外部流程图和12份权力运行内部流程图的绘制，确保权力公开透明运行。围绕城管行政执法、市容行政审批、人财物管理、工程项目建设等关键岗位，通过个人自找、部门互查、领导逐级审核，查出了干部任免、行政许可、行政处罚等九大方面21个风险环节。针对查找出的廉政风险点，根据职权大小、发生概率、危害程度、问题性质确定A级风险点7个、B级风险点15个、C级风险点6个，并对症下药，制定切实可行的防范措施，有效避免了廉政风险演化为腐败行为。
二是创新制度，加强源头防范。认真落实“两谈一卡”（廉政谈话、诫勉谈话、提醒卡）、述职述廉、个人有关事项请示报告等制度，制定出台领导干部外出报备、加强财务管理等规定，促进干部干净干事、健康成长。2月份和9月份，通过成立考核小组、发布考核公告、召开考核动员大会暨述职述廉大会、无记名填写考核表及与干部职工谈话等步骤，全面考核下属单位领导班子、班子成员及助理，肯定成绩，指出不足，明确努力方向，进一步增强下属单位领导班子凝聚力、战斗力。严格执行厉行节约各项规定，坚持先预算后支出，财务开支每月公示。办公设备严格执行政府招标采购制度。办公用品专人采购保管、领用登记。公务用车实行派车单、入库停放、维修报批等规定。公务招待坚持审批报告、定点招待、控制标准和陪客人数及“三单合一”实名登记报销，并严格下属单位公务招待费总量控制指标，确保有限经费全部用于业务开支。
三是强化监督，规范权力运行。严格执行民主集中制，认真落实“一把手”“两个不直接分管”和“末位表态”制，坚持“三重一大”事项集体研究，民主决策。认真组织召开 “坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”党组及下属单位领导班子专题民主生活会，细致查摆问题，逐一落实整改，促进领导干部率先垂范、廉洁从政。主动接受派驻第三纪检监察组监督指导，定期检查市生活垃圾转运系统工程项目建设进展情况，全程参与工程建设项目设备招投标及采购，起到了事前监督、关口前移的作用。认真办理建议提案及各类信访事项，严格执行局领导接待日制度，扎实做好政风行风热线上线及网络版举报投诉受理，有效预防了腐败现象的发生。截至目前，我局未发现一起党员干部违反党纪政纪的现象。
四、加强政风建设，着力优化政治生态环境
紧紧围绕社会关注的热点、群众反映的焦点问题，将机关作风集中专项整治与市容环境集中整治有机结合起来，扎扎实实为民办好事、办实事。
一是开展作风整治，加强城管队伍建设。以开展第二批市直机关作风集中专项整治活动为契机，重点围绕 “九个方面问题”及“27种现象”逐条对照检查，制定整改方案，工业滤布 抓好整改落实，健全行政决策、行政许可、行政处罚程序制度，完善作风建设长效机制，促进城管队伍依法行政进一步提升。
二是开展集中整治，提升市容环境质量。认真对照全国创建文明城市工作先进城市考核标准，分析查找当前市容管理薄弱问题及存在原因，重点围绕渣土乱撒、车辆乱停、摊点乱摆、垃圾乱倒、广告破旧、保洁不及时、不到位及卫生死角依然存在等突出问题，逐项落实整改，健全市容环境卫生和城市建筑风貌长效管理机制，完善市容环卫管理包保、文明创建宣传、绩效考核奖惩及应急处置保障措施，市容环境集中整治工作取得了阶段性成效。
三是开展专项治理，健全长效机制。开展公务车辆专项治理。制定了《市城管执法局公用车辆治理方案》，将公务车辆分一般公务用车、执法执勤用车、涉密执法用车三类造册，并按照品牌型号、车牌号、车架号、购车价格、资金来源、违规情况等9大类18项逐一认真登记自查，完善公务用车制度，进一步规范公务用车，杜绝公车私用等违规现象的发生。开展清理和规范庆典、研讨会、论坛专项治理。按照《黄山市清理和规范庆典、研讨会、论坛活动工作的实施方案》部署和要求，认真查找我局开展庆典、研讨会、论坛等情况，及时上报《庆典、研讨会、论坛活动情况统计表》，并根据文件要求和精神落实好单位和领导干部开展和参加庆典、研讨会、论坛等活动的各项规定，避免铺张浪费和违规现象的发生。
四是加强项目建设，维护群众根本利益。抢抓全国服务业综合改革试点、新安江流域生态补偿机制试点等一系列战略平台的政策机遇，建立全市城管系统垃圾处理领域项目库，扎实推进市生活垃圾填埋气体收集利用工程项目建设，加快实施市生活垃圾处理转运系统工程和市垃圾处理场渗沥液处理二期工程，健全完善生活垃圾无害化处理体系，为实现经济社会与自然生态和谐发展积极作为。认真落实中央《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》和省、市实施方案，严格执行招标投标制、法人责任制、工程监理制和合同管理制、竣工验收制、资金报账制的相关规定，健全落实工程质量和安全生产责任制，切实规范项目建设，确保工程优良、干部安全。
在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到工作中还存在着一些问题。一是党员干部自学理论积极性、主动性有待进一步提高；二是下属单位党风廉政建设责任制工作有待进一步加强；三是对制度执行和工作落实情况的督查督办力度有待进一步加大。
20xx年，我局将在继续学习贯彻《廉政准则》基础上，重点抓好以下各项工作：
（一）推进创先争优。着重围绕迎接中国共产党十八大召开开展创先争优活动。坚持抓好学习实践活动整改落实后续工作，切实兑现向群众作出的承诺，建立健全深入学习实践科学发展观的长效机制。
（二）加强宣传教育。将反腐倡廉理论作为局党组理论学习中心组重要学习内容，局党组书记至少讲一次廉政党课。加大干部职工廉政教育培训力度，丰富教育形式，在党员干部中广泛开展读书思廉、文艺兴廉、家庭助廉、躬行践廉等系列活动，大力推进廉政文化建设。
（三）加强监督检查。重点监督检查下属单位领导班子贯彻执行党的路线方针政策、民主集中制、廉洁自律规定及领导班子议事规则情况，进一步完善领导干部廉洁自律预警制度；认真督查行政审批、行政执法、设备采购、财务管理、公务用车、公务招待等相关规定的执行情况，将事前、事中、事后监督结合起来，切实提高监督实效；抓好政务中心城管窗口规范建设，进一步提高行政行为的透明度。
（四）加强城管队伍建设。按照“会服务、会办案、会协调、会管理”的“四会”要求，强化学习教育，不断提高城管队伍的执法水平和管理能力。建立健全执法人员管理、行政执法程序、行政执法公开、执法质量考评、执法责任追究等制度，不断提升城管队伍公信力，树立良好的城管队伍形象。
