司法局会风会纪考核规定为进一步改进机关工作作风，调动全局干部职工工作积极性，推进机关效能建设工作纵深开展，根据县委、县政府的要求，结合我局实际，经局长办公会议研究,特制定本考核规定。一、考核对象局机关下面是小编为大家整理的【司法制度】司法局会风会纪考核规定,供大家参考。
司法局会风会纪考核规定
为进一步改进机关工作作风，调动全局干部职工工作积极性，推进机关效能建设工作纵深开展，根据县委、县政府的要求，结合我局实际，经局长办公会议研究,特制定本考核规定。
一、考核对象
局机关、基层各司法所(法律服务所)、公证处干部职工。
二、考核规定
1、局里组织召开的各种会议(学习以及其它集体活动)由秘书股负责提前通知到本人，与会人员必须参加并实行签到制，以签到为准，不能代签，发现代签一次，代签与被代签者每人次罚款20元。
2、参加局里召开的会议（学习以及其它集体活动），迟到、早退每人次罚款10元，无故缺席者（含通讯工具关闭或者联系不上）每人每次罚款20元，缺席超过二次（含二次）以上或迟到、早退超过四次（含四次）以上者取消当年度评先评优资格，
3、除县局（乡镇）安排工作外，凡需请假必须经分管领导同意，方可请假（遇特殊情况可电话请假），每人每年请假不得超过三次，每超一次罚款5元，超过三次以上（含三次）取消当年度评先评优资格。
三、规定附则
1、以上规定自二00七年一月一日起执行，秘书股统一保管好会议签到记录，每次会议迟到、早退、缺席、罚款、请假等情况记录在《县司法局参会人员情况统计表》内，考核依据记录。
2、罚款年终兑现，直至从个人第13个月工资中扣除。
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