篇一：巡察取得的成效规定动作
[纪检监察]建立健全巡察领导体制和工作机制夯实巡察工作制度基础
[纪检监察]建立健全巡察领导体制和工作机制夯实巡察工作制度基
础
XX省于20XX年4月在全省市县两级建立巡察制度，经过两年多的实践取得显著成效。
一、巡察领导体制和工作机制
两年来，本省巡察工作形成了七项基本制度机制：一是党委和巡察工作领导小组领导巡察工作的制度机制；二是有关机关和部门支持配合巡察工作的制度机制；三是巡察机构依纪依规开展巡察工作的制度机制；四是巡察发现问题线索管理、移交、督办的制度机制；五是被巡察党组织落实整改的制度机制；六是巡察干部队伍管理监督的制度机制；七是上级巡视巡察机构对下级党委巡察工作领导和指导的制度机制。围绕上述七项工作机制的落实，充分借鉴中央和省委巡视相关制度，结合本省实际，先后出台20多项制度规定，大致可分为五大类。
一是管总类。即从顶层设计上对巡察工作作出规定，主要是省委和。两个文件对巡察工作的方向原则、对象范围、方式方法，以及巡察机构的组织架构、工作职责、工作制度等作出规定，是其他各项制度机制建立的依据。实施办法把巡视巡察一体设计、一体规范、一体推动，形成了一个有机整体。
二是工作实施类。重点围绕依纪依规开展巡察工作，在工作流程、重点、方式、权限等方面形成一系列制度。主要是等。的制定，充分借鉴了中央和省委巡视的实践经验，涵盖巡察全过程，对巡察准备、进驻、了解、报告、反馈、移交、整改、归档等各环节工作进行了明确细致的规范，既是指导手册，又是操作规程。，列举了违反六项纪律的鲳个常见问题，对巡察发现的问题可以对号归类，给巡察组提供了一把标准一致、易于操作的纪律标尺。
三是强化巡察成果运用类。建立纪律检查机关和组织部门优先办理巡察移交问题线索制度，三个月集中办理情况反馈后，要求每两个月报送一次办理进度，直至全部办结为止，并定期通报。建立巡察整改报告真实性承诺制度，被巡察单位上报整改报告时，由其党委（党组）书记手书以下内容：我作为党组织主要负责人，对上述报告真实性负责。如有不实，本人愿承担纪律责任。由本人签名背书，终身负责。夯实了党委（党组）书记抓整改的主动性和责任心。实行巡察整改报告审核把关制度，巡察办会同巡察组，对各被巡察单位提供的整改报告，逐条逐项集中会审，对账销号，对尚未办理或办理不到位的责成其持续整改，逐项抓好落实。建立督查督办制度，采取发函督办、随机抽查、集中督查、杀“回马枪”等多种督查督办方法，推动整改落实，发现整改不力或虚假整改的，约谈党委主要负责人直至追究相关人员责任。实行整改情况通报和公示制度，接受党内
外监督，持续夯实整改责任，传导整改压力。
四是加强领导和指导类。一是对巡察监督全覆盖作出规范，坚持循序渐进，坚持先市后县，先积极扩大覆盖面，有一定基础再考虑全覆盖。二是出台，明确县区党委在巡察乡镇办时，可以延伸到问题突出的行政村社区党组织，采取点穴式、调研式、机动式等方式开展巡察。二是建立巡察工作重要事项报备制度，共八项：巡察中长期规划、年度工作计划、每轮巡察方案、每轮巡察情况、重要人事变动、每轮综合汇报和党委书记听取汇报时的讲话、重要党员干部违纪违法问题线索和新出台重要制度，以及本级党委和巡察机构应当向上级报备的事项，强化了双重领导体制，加强了上级机关对下级机关的领导和指导。同时还建立了等。五是加强机构和队伍建设类。出台，既解决了巡察力量不足问题，又有效杜绝了被抽调巡察人员能力素质参差不齐等问题；出台和“四条底线”，严格工作纪律，违纪违规者，一律严肃查处，绝无例外。
二、建立健全巡察领导体制和工作机制把握的原则
一是既搞好顶层设计又紧贴市县实际。在做好省委宏观指导，保
障“规定动作”做到位的同时，给各地留下了结合白身实际，探索“自选动作”的空间，通过顶层设计与基层探索的良性互动，较好地实现了制度的方向性和操作性的统一。如信阳、南阳、平顶山等市制定了，为开展政治巡察提供了明白账，濮阳、周口等市开展市县联动、系统联动，济源市抓住群众反映强烈的热点问题探索开展机动式巡察等，这些基层的制度创新，大大提高了市县巡察发现问题和推动问题解决的能力。
二是既突出责任落实又倡导协调配合。一方面，厘清各项工作的责任主体，做到责任上肩、扛稳抓牢；另一方面，强化合作意识，做到主动支持配合。
三是既强调制度刚性又不断优化创新。一方面，强调制度的权威性和严肃性。每项制度都经过认真研究论证、反复征求意见、层层把关后实施。另一方面，充分考虑形势任务发展变化和各单位的具体实际，及时修订完善，做到与时俱进。
四是既注重正面支撑又敢于问责追责。一方面，从制度层面为巡察工作开展提供正面支撑，为市县巡察排忧解难、保驾护航。另一方面，对工作仍然落实不力、效果不好的追责问责。比如，从今年第一轮巡视开始，把各地巡察工作开展情况纳入巡视市县的专项内容，进行专题检查、专题整改，并对不重视巡察工作、不履行监督职责造成严重不良后果的市县党委将严肃问责，等等。
篇二：巡察取得的成效规定动作
乡镇党委关于县委巡察组巡察反馈意见整改落实情况的报告
x年X月XX日至X月XX日，县委第四巡察组对XX镇党委进行了巡察。x年XX月XX日召开了巡察情况集中反馈会，提出了整改意见。XX镇党委高度重视，仔细对标对表巡察指出的问题与提出的整改要求，成立了整改工作领导小组，制定了整改工作方案，明确了整改要求、整改时限。截止目前，已完成立行立改问题的整改，其他需要长期整改问题通过整改已取得了阶段性成效。现将具体整改落实情况报告如下：
一、高度重视，把整改落实作为重要政治任务抓紧抓好
县委第四巡察组对XX镇党委反馈意见中指出的问题，客观中肯、一针见血，提出的要求具有针对性与引领性。我镇高度重视、态度鲜明，完全赞同与诚恳接受巡察组的巡察反馈意见，要求以上率下、全员参加，以从严治党的政治自觉与壮士断腕的职责担当抓好巡察整改工作，推进建章立制、推进工作落实。
（一）加强组织领导，压实整改职责。巡察问题反馈后，镇党委立即召开党委会议，专题研究巡察反馈问题整改工作。成立了巡察整改工作领导小组，党委书记任组长，党委副书记、镇长任副组长，成员由班子成员与XX个村村书记、镇直单位负责人组成；领导小组办公室设在镇党政办，具体负责整改工作统筹协调、检查引领与督办落实。经镇党委会集
体研究，形成了《县委第四巡察组巡察反馈意见整改方案》，按照巡察反馈问题整改清单，班子成员进取辨析问题、认领问题、划定职责，全镇上下层层带动，深入分析查找问题的根源，逐项制定整改落实的举措；把整改事项落实到职责领导、职责部门与具体职责人，明确了完成目标与时限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，保证件件落实、条条兑现。
（二）严格对标对表，完成整改任务。对县委巡察组反馈XX镇党委五大类21条问题，树立了“进取认领、领导带头、立行立改、统筹兼顾”的整改原则，明确党委书记负总责，分管领导承担主要职责，坚决做到“五个不放过”，思维认识不提升不放过，查摆问题不聚焦不放过，自我剖析不深刻不放过，整改措施不到位不放过，问题不解决不放过。针对学习贯彻落实习近平同志重要致辞精神与习近平新时代中国特色社会主义思维不深不实问题，由镇宣传办与组织办整治出学习内容清单，并纳入党委理论中心小组、支部主题党日学习内容，组织镇机关、镇直单位、各村开展自查，理清哪些学了，哪些没有学，哪些学的不深不透，查漏补缺，通过中心小组与支部主题党日累计集中学习XX项习近平总书记致辞内容，各级干部书写心得体会XXX余篇。扎实推动学习强国等平台的运用，推进全镇干部学习贯彻入脑入心。针对作风建设不严不实问题，严格追责问责，针对巡察反馈问题与移交问题线索，镇党委与镇纪委对有关职责人进行了严肃问责，其中立案查处X人、诫勉谈话X人、批评教育X
人、提醒谈话X人。针对精准扶贫领域存在的问题，深入开展“五大活动”与“进村入户、户户走到”，对照“两不愁三保障”准绳，逐户排查户脱贫存在的问题软肋，矛盾诉求，推进政策落实，提升群众满意度。今年以来，累计走访XXXX户，发现问题XX条，整改完成XX条，整改率达XX.XX％；召开户院会XXX场次，覆盖群众达XXXX人次。镇扶贫办牵头对各村精准扶贫工作开展情况进行督办X次，下发了精准扶贫领域通报X期，下发了扶贫工作整改交办函XX份，精准扶贫工作取得了显著成效，全镇所有的贫困户实现脱贫摘帽。
（三）强化督查督办，严格职责追究。加强日常督办检查，完善工作机制，对发现的问题实行清单式管理，对整改工作采取听听汇报、查阅资料、现场督查的方式，全面了解整改工作情况；对整改任务进行“挂号”，并实时跟进，完成一件销号一件。将整改情况纳入年度绩效考核中，对简要应付、推诿扯皮、整改不力的取消年度评先评优资格，坚决追责问责；对巡察组与群众不满意或满意率低的整改事项责成重新整改。今年以来，镇巡察整改工作领导小组对各村反馈问题整改落实情况进行了X轮检查，督促反馈问题整改到位。截止目前，反馈镇党委XX条问题已整改到位，反馈XX个村党支部XXX条问题基本整改到位。
（四）突出建章立制，加强成果运用。XX镇党委以严肃仔细的态度，深刻反思县委第四巡察组反馈的问题，仔细梳理分类，剖析根源，找准症结，积极落实整改。针对整改
中存在的共性问题，举一反三，修订完善工作制度，强化财政监督管理，规范财务管理制度，强化干部监督管理等工作机制，严明党规党纪，着力建章立制，切实堵塞漏洞，从源头上巩固巡察成果。完善了《XX镇党委会议事规则》，制定了《XX镇农村财务管理办法》《XX镇意识形态风险防控工作方案》《意识形态反馈问题整改工作方案》《意识形态工作阵地管理制度》《XX镇党建2020年工作要点》，印发了《关于进一步严明工作纪律改善工作作风的通知》《落实意识形态职责制工作情况的通报》《关于开展党的十九届五中全会精神演讲工作的通知》，形成了《XX镇2020年产业发展会议纪要》。
二、聚焦反馈问题，全面抓好整改落实
（一）党的领导方面
反馈贯彻落实各级工作要求有差距、党委领导作用发挥不充分、班子合力不够、党的思维建设有温差、意识形态工作职责制落实不到位问题整改情况。一是严格传达贯彻各级要求，根据清单工作法落实各种工作。全镇各村通过开展巡视检查工作专题学习XX次，提升政治站位，坚强问题导向，自觉接受监督，进行政治体检。各村对巡察组发现的问题仔细对待、深入分析，立行立改，举一反三，制定了整改方案，书写了整改落实情况汇报，建立了整改台账，保证检查工作取得实效。镇纪委切实履行监督责任，对不配合检查工作村主要负责人进行了追责问责。二是组织学习了民主集中制与“三重一大”“四不一末”，提升制度落实的自觉性与主动性，切实强化班子成员集思广益，充分发扬民主。对《XX镇党委会议事规则》进行讨论与完善，要求党委会召开严格根据议事规则进行。对重大工程程序不到位问题，镇纪委查清了原因，对有关人员进行了追责问责。三是根据“一对一”“一对多”方式，通过下任务、压担子、提要求，部署年轻干部到基层一线参与实践锻炼。围绕县委确定的着重，组建调研组开展调研，每名班子成员帮带一名年轻干部，形成调研文章XX篇。四是印发了2020年党委理论学习中心小组学习规划，开展专题学习XX次，并邀请县委宣传部旁听组现场引领学习，将党委理论学习抓好抓实。坚强集中学习和自学相结合，着重学习党的十九大精神与基层党组织建设等内容，及时制定学习十九届五中全会工作演讲方案，由驻村领导牵头进行演讲，并书写心得体会，保证党的政策及时传达到群众中。每月将学习资料打包发到各村与镇直单位，定期组织开展督导检查，现场指出存在的问题。印发了理论学习提醒函，要求各村坚强写学习笔记与学习体会。开展主题教育测试X次，检验了主题教育自己自学与集中学习教育的成效。五是成立了意识形态工作领导小组，印发了意识形态风险防控工作方案、问题整改方案、阵地管理制度、通报，建立意识形态工作联席会议制度，把意识形态工作纳入镇党委重要议事日程，纳入年底述职述廉述法报告，纳入年底村级绩效考核。强化各村与镇直各部门意识形态工作的督导检查，各村制定了2020年落实意识形态工作职责制清单，每月排查意识形态领域风险点，宣传办每半年到各村各单位检查意识
形态职责制落实情况，保证工作有方案、有措施、有人抓。
（二）党建方面
反馈党委抓党的建设工作用力不够、选人用人程序不规范、党内政治生活不严肃、发展党员程序不规范、党员身份意识淡化、党员日常教育管理缺位、基层党组织战斗堡垒作用发挥不明显问题整改情况。一是每月定期研究与听听党的建设工作汇报，有针对性研究解决党的建设工作存在的突出问题。镇党委明确各支部党的建设引领员XX名，要求党的建设引领员规范引领所联系支部开展好组织生活，XX名党的建设引领员参与支部主题党日活动、组织生活会、讲党课等累计约XXX余次，有效的引领支部组织生活，规范了各种活动的开展。召开村干部轮训班对党员发展、“三会一课”制度、支部主题党日活动、组织生活会等有关业务知识进行培训，通过每月支委会专题研究讨论如何落实执行党的路线、方针、政策及党员教育管理等议题，夯实了基层基础，发挥党组织战斗堡垒作用，以村“两委”干部履职能力与履职水平推动各种工作有序开展。二是在镇党委会上组织集中学习选人用人有关文件精神。对镇中层以上干部根据在党员大会上进行民主推荐，后经镇党委集体决策、任前公示后，明确职务。对临时聘用工作人员及时签订用工合同，保证程序到位。三是召开党委会对民主生活会程序进行了专题讲解并提出有关要求，x年XX月X日召开了XX镇党委领导班子“不忘初心、牢记使命”主题教育暨县委巡察专题民主生活会，充分准备、谋划到位、紧扣主题、直面问题、深挖根源、坦
诚批评，达到了效果。每月转发仔细开展支部主题党日活动的通知，在规定动作的基础上明确着重学习内容及有关的专题交流讨论内容。引领各村在组织生活会上集中学习民主评议党员与“双十星”争创等业务知识，保证各种工作程序规范。四是召开村干部轮训班对党员发展进行专题培训，转发《中国共产党发展党员工作流程图》XX份，将严格准绳、严格培育、严格程序、严格职责贯穿在党员发展工作的全过程，保证发展党员工作质量。在X月下旬对全镇党员发展工作“回头看”，发现驼鱼河村党支部、西蒿坪村党支部X年未发展党员，已“戴帽”发展党员X名。对连续X年未发展党员的村“戴帽”发展，黄粮坪村、垭里坪村各接收预备党员各X名，目前全镇无连续三年未发展党员的支部。五是召开村干部轮训班，对党费收缴工作进行专题培训，并在支部书记微信群对党费收缴工作（收缴准绳、党费核算等）做了工作安排，按准绳规范缴纳党费。六是督促各支部严格落实“三会一课”制度，每月召开支部主题党日活动、支委会、党小组会，规范讲党课。通过支部主题党日活动等形式加强党员党性修养，通过党支部微信群下发每月支部主题党日学习资料供党员自主学习，转发了《2020年春节时期当好流动党员教育管理服务的相关工作的通知》，常态化的当好流动党员教育管理工作。对不能参与活动的老龄党员采取送学上门的形式加强教育管理。转发了《提倡共产党员佩戴党徽的通知》，提倡全镇共产党员（含预备党员）在工作时期佩戴党徽。七是引领各村健全村级党组织“四项基础制度”。
储备后备干部XX名，其中一村多名大学生X名、退伍军人X人、返乡能人XX人。抓关键少数培养绝大多数，发挥好了村书记“头雁”作用，提高了村“两委”班子履职能力，挖掘储备了“源头活水”。
（三）全面从严治党方面
反馈作风建设不严不实、纪律意识淡化、工作纪律松弛、财务管理不规范、夺取反腐败斗争压倒性胜利意识不强问题整改情况。一是对今年以来形成的文件仔细清理，规范发文格式与发文程序，完善发文台账。提升文件的质量与实效，减少一般性工作情况汇报，能发电子版的，不再印发纸质版。2020年X－XX月全镇发文XXX份，和x年相比下降XX.XX％。二是通过领导包案、着重交办、部门协作等方式，建立领导班子信访包案工作台账，对排查出的重复次数多、越级上访以及疑难信访问题进行盘点销号。对疑难复杂的重复信访问题，由镇党委书记牵头带案督办，定期召开由包案领导、分管领导参加的重复信访件化解调处会议，针对具体信访件提出具体问题。截止目前，我镇已按规范流程化解销号XX件信访重复件。三是下发了《关于进一步严明工作纪律改善工作作风的通知》，对上班签到、上班纪律、请销假制度、公车管理、会议纪律、值班制度、日常规矩进行强调了。同时，镇纪委牵头，对各村、镇直单位工作纪律进行了暗访，加强了干部的纪律意识、服务意识、效率意识与廉政意识。四是严控接待范围，对无公函及因私活动不接待；对能够合并的公务活动统筹接待。进一步规范政府采购手续，对不规范发票无事由核销自己交通费、车辆维修无报批等违反财经纪律问题一律不批，并对涉事干部进行批评教育。五是组织全镇干部开展XX镇党风廉政建设专题教育X次。集中观看警示教育片《权利的迷途》X次，党委书记讲党风廉政党课，纪委书记剖析身边典型案例，提升了全体干部的廉政思维认识。主动开展“楚韵清风”党规纪法知识测试XXX次。强化对各村党组织履行全面从严治党主体职责的监督检查，督促班子成员严格履行“一岗双责”，切实强化对分管系统全面从严治党工作的监管。对村级干部违规违纪问题进行严肃处理，保证问题发现及时，处理及时，降低群众舆论影响。严格落实村级“三资”管理制度，制定了《XX镇农村集体财务管理实施细则》。组织村“两委”具体负责财务工作的业务员进行专题培训X次，提高了农村集体“三资”管理水平，提升了村级支出透明度。镇党委及时组织召开党委拓展会议、村主要负责人会议，学习贯彻上级精神，全面推行“四议两公开－－监督”机制，对“四议两公开－－监督”的适用范围进一步细化，要求凡是村级重大事务与和群众利益密切有关的事项，如村集体资产处理、村级公路整修、危房改造、党员发展等，都要根据“四议两公开”的程序进行决策、实施。
（四）巡视巡察反馈问题整改方面
巡视巡察反馈问题整改不彻底问题整改情况。一是镇机关干部通过补学党的十九大精神与习近平同志视察湖北重要致辞精神，工作能力与工作态度得到明显转变。积极组织
各村近期着重学习党的十九大精神与习近平总书记视察湖北重要致辞精神，定期到各村进行检查，保证入心入脑，学有所获。二是2020年以来全镇扎实开展扶贫领域形式主义、官僚主义作风专项整理，镇纪委对千家坪村未经调查错报贫困户外出务工信息、西蒿坪村将危房改造未完工上报为完工、垭里坪村编造住房明白卡上的建房时间等在扶贫领域存在形式主义与官僚主义三名职责人进行工作约谈，同时对X起发生在群众身边的扶贫领域不正之风与腐败问题职责人给予党纪处分，杜绝了精准扶贫工作形式主义与官僚主义的现象发生。三是转发《湖北省宗教事务条例》至各村，通过支部主题党日活动、户院会等形式宣传宗教和社会主义相适应，重视当好引导工作，从维护经济社会发展大局出发，狠抓专项治理工作，对标对表积极整改，明确职责，仔细抓好落实。在X月份支部主题党日活动中集中学习了两会上中央领导同志分别就民族工作、宗教工作提出的要求与《湖北省宗教事务条例》。
（五）精准扶贫领域
反馈落实“五大活动”与“进村住户、户户走到”不扎实、“两不愁三保障”有软肋、村级经济发展不均衡、驻村帮扶工作不实问题整改情况。一是2020年X－X月，镇主要领导带队，在全镇XX个村集中开展“五大活动”与“进村住户、户户走到”活动，对发现的问题亲自交办，各村建立了问题整改台账，截止目前，问题全部得到有效解决。2020年X月以来，镇主要领导与镇扶贫办对活动开展以及问题整
改情况督导X次，就活动开展过程中存在的形式主义及时给和纠正，并就问题整改过程中遇到的疑点难点进行现场分析解决，保证了活动开展不走过场，问题整改落到实处，干部受教育、群众得实惠。二是镇扶贫办对全镇XX个XX扶贫搬迁小区开展了“回头看”问题排查，对XX小区存在质量问题下达了整改通知书，村委会部署专人负责督促，2020年X月底前施工企业已部署人员维修到位，得到群众认同。镇卫生院部署村医及时到岗，负责村级群众医疗与公共卫生服务。x年至2020年积极协调县饮水办分别对马里、安阳坪村的水窖采取增加过滤池、安装净化设施等措施解决了下雨天水质浑浊问题。对XX村、XX村、XX村采取增加X个取水点，新建X个拦水坝、新建X个水窖等措施来保障群众饮水安全。三是2020年以来组织了村书记参与XX州XX县与XX市XX学校举办的贫困村创业致富带头人、村集体经济和产业发展轮训班，让村主要干部开眼界、长见识。谋划制定了《XX镇2020年产业发展会议纪要》，各村产业发展有序推动。全镇XX个村2020年光伏电站收益增加村集体收入XX万元，转变了个别村集体经济收入紧靠公益林补贴收入的现状。四是及时转发县驻村帮扶工作要点，要求保持驻村帮扶政策稳定、落实驻村帮扶着重任务、激励驻村干部担当作为，明确工作队人员与工作要求，严格落实“四个不摘”。通过电话抽访、视频调度、实地督察、入户走访等的形式对驻村工作队在岗情况、帮扶实效等进行考核，严格驻村帮扶工作作风，对驻村帮扶存在问题的人员给予了通报
批评并责令整改，要求全镇驻村工作队自觉对照，把个人摆进去，改善工作作风，用良好的作风推动工作扎实开展，取得实效。
三、下一步措施
通过对巡察组巡察出的问题进行整改，使我们充分认识到工作中存在的薄弱环节。下一步，我们将以此次巡察整改为契机，根据标本兼治的原则，切实强化党的领导，增强党建，落实全面从严治党主体职责，坚强把纪律与规矩挺在前面，把整改融入日常工作常抓不懈，立足长远巩固整改成效，在持续整改落实上见真章、动真格、求实效。
（一）提升政治站位，深化思维认识。坚强把党的政治建设放在首位，仔细贯彻落实习近平同志重要指示批示与中央、省、市、县各种决策安排，以习近平新时代中国特色社会主义思维引领实践，坚强“回头看”，杜绝照抄照搬，拘泥于形式，敷衍了事，保证制定措施紧贴工作现实。
（二）全面从严治党，加强职责落实。坚强把履行管党治党职责作为最根本的政治职责，坚决落实全面从严治党各种制度与工作机制，下大力气推进解决精准扶贫等着重领域与关键环节存在的突出问题。强化党风廉政建设与反腐败斗争，做到警钟长鸣、常抓不懈。坚强将纪律与规矩挺在前面，要用铁的纪律整理各项顶风违纪行为，做到执纪必严，违纪必纠，有责必问，问责必严，坚决维护纪律与规矩的严肃性。
（三）抓好队伍建设，提升干部素质。加强落实“两个职责”，严格执行民主集中制与重大事项集体讨论决定制度，发挥班子的集体领导力，提升民主决策、科学决策、依法决策水平。增强对各种工作的前瞻性与预见性，调动班子成员的向心力与热情，增强班子凝聚力、战斗力与整体合力。团结指导党员干部切实增强“四个意识”，自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐，向党的理论与路线方针政策看齐。
（四）巩固整改成果，建立长效机制。把巩固整改落实成果和全镇各种工作结合起来，举一反三，建立长效机制。着力围绕服务群众推进当前工作，把检查工作成效体如今整改落实的具体举措上，体如今实实在在为群众办事的工作成效上，把巡察整改成果转化为推进事业发展的强劲动力，推动各种工作迅速健康发展。以持续有力的督促检查，传导压力，保证各种工作落实到位。
篇三：巡察取得的成效规定动作
巡察整改进展情况报告
一、引言
自党的十八大以来，中央巡视制度和巡视整改工作得到了充分运用和不断完善，成为推动党风廉政建设和反腐败斗争的重要利器。我市作为党中央巡视整改试点单位之一，在组织部分中央巡视组对市委进行了巡视，并接受了中央巡视组的整改反馈意见。为了向上级党委交上一份整改成绩的满意答卷，我市迅速成立了巡察整改工作领导小组，按照中央要求，逐项抓好整改任务，并不断推动巡察整改工作向纵深发展。
二、整改任务完成情况
（一）巡视整改任务完成情况
根据中央巡视组的反馈意见，我市立即成立了巡察整改工作领导小组，明确整改工作任务和目标。在整改工作中，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻中央八项规定精神，以纪律为保障，坚决落实中央巡视组提出的整改要求，不折不扣、一丝不苟地执行整改任务。
截至目前，我市已完成巡视整改任务总量的90%，总体完成情况良好。其中，涉及落实中央八项规定精神的整改任务完成率达到95%，对存在的形式主义、官僚主义和享乐主义等问题进行了有力整治；涉及违反党的政治纪律和组织纪律问题的整改任务完成率达到85%，对个别领导干部违纪违法问题进行了严肃查处和问责；涉及侵害群众利益和损害形象问题的整改任务完成率达到80%，对存在的腐败和不正之风进行了坚决整顿。
（二）巡察整改任务完成情况
为了全面推进党风廉政建设和反腐败斗争，我市还积极开展了巡察工作。通过对市直各单位进行巡察，发现了一批党员干部的不正之风和腐败问题，及时提出了整改意见。
截至目前，我市已完成巡察整改任务总量的80%，整改工作取得了明显的成效。涉及党风廉政建设问题的整改任务完成率达到85%，对存在的违反党的政治纪律、组织纪律和工作纪律等问题进行了有力整治；涉及扶贫领域问题的整改任务完成率达到90%，对存在的扶贫领域腐败问题进行了严肃查处和纠正；涉及群众反映强烈的问题的整改任务完成率达到80%，对存在的违背群众利益的行为进行了严肃处理。
三、突出成效和亮点
在巡察整改工作中，我市突出了以下几个成效和亮点：
（一）强化党风廉政建设
我市充分认识到党风廉政建设对于全面从严治党和巡视整改工作的重要性，因此，在巡察整改中加大了整顿形式主义、官僚主义和享乐主义等问题的力度，推进了党风廉政建设。通过开展以纠正“四风”问题为主要内容的警示教育，传递了执纪问责的强烈信号，取得了明显成效。
（二）加强干部队伍建设
我市坚持以干部队伍建设为核心，深入推进能上能下、堪战堪辩、忠诚干净担当的干部队伍建设。在巡察整改工作中，对存在的领导干部违纪问题进行了严肃查处和问责，更好地激励了广大干部队伍的积极性、主动性和创造性。
（三）落实中央八项规定精神
我市认真贯彻中央八项规定精神，以整改为契机，深入开展对公款消费、公车私用等违反中央八项规定精神的问题进行整治，坚决打破铺张浪费的陋习和不正之风，形成了廉洁、高效、务实的工作氛围。
四、存在的问题和不足
在巡察整改工作中，我们也面临一些问题和不足：
（一）整改任务进展不够均衡
在巡察整改工作中，我们发现一些单位整改任务进展较慢，甚至出现了整改动作不实、敷衍整改等问题。这主要是因为一些单位对整改任务重视程度不够，工作推进力度不够大，导致巡察整改成效不理想。
（二）对一些违纪违法问题整治不够彻底
我们在巡察整改工作中发现一些党员干部存在违纪违法问题，虽然我们进行了严肃查处和问责，但对于一些问题整治不够彻底，存在容易重蹈覆辙的风险。对此，我们应进一步完善整治措施，确保整改问题解决根本。
五、下一步工作展望
为了更好地推进巡察整改工作和形成长效机制，我市将进一步加强组织领导，制定落实巡察整改的长效机制，加大对违纪违法问题的查处和问责力度，加强党委的监督和检查。同时，还将加强对巡察整改任务的督促和落实力度，确保整改工作任务全面完成，并继续推动巡察整改工作向纵深发展，持续推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，确保改革发展稳定大局的顺利进行。
六、结语
巡察整改工作是推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要保障，也是党的十九届中央委员会全面从严治党的具体行动。我市在巡察整改工作中取得了初步成效，但也存在一些问题和不足。我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党中央的决策部署，深入推进巡察整改工作，全面落实党风廉政建设和反腐败斗争各项任务，以实际行动向上级党委交上一份满意的答卷。巡察整改工作将继续推动我市不断向纵深发展，为全面建设小康社会和实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的贡献！
篇四：巡察取得的成效规定动作
【实务】怎样做好企业内部巡察工作？59巡察是巡视的延伸，是推进全面从严治党向基层延伸的“尖刀”和“利剑”。7月1日，中共中央对《中国共产党巡视工作条例》进行了修改，对巡视巡察工作进行了全面制度安排。中央直管企业已经开展多次内部巡察，但是省管企业内部巡察工作目前仍处在探索阶段，在全国省管企业中尚未有明确文件规定。
据笔者调查了解，某省管企业积极借鉴上级巡视经验，参照《河南省市县党委巡察工作实施办法》，勇于“吃螃蟹”，先行先试，率先开展了内部巡察实践探索。该企业党委坚持政治巡察、业务巡察并重，把巡察作为发现问题、解决问题、堵塞漏洞、提升管理和保障推进企业改革发展的重要契机和政治任务来抓，以政治巡察思维发现业务问题，以业务巡察为突破口深挖违纪问题，通过1个多月的巡察，取得了显著成效。主要做法如下：
一、强化政策学习，扎实巡察基本功。
企业内部巡察既是“全面体检”，也是“业务体检”，要对被巡察单位全面审视、深入检查、强力督导企业经营管理的方方面面，望闻问切，把脉问诊，做到无病早防、有病早治，政策性、业务性较强，只有学深学透政策制度，严格依规依据、坚持原则程序，才能维护巡察的权威性、严肃性。
一是明确巡察重点。制定巡察方案之初，该企业党委组织有关人员进行培训，集中学习了上级巡视经验做法，并开展了专项调研工作，梳理各方面情况和有关制度规定，制定出符合自身实际的政治、业务双巡察方案，明确巡察的聚焦点为党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力、违反“六项纪律”等问题，同时注重加大业务问题检查，引导巡察工作与深化改革、与管理提升、与解危脱困相结合，既确保政治导向正确，又增强内生动力和发展活力。
二是坚持学习借鉴。巡察组在实践中，坚持学中干、干中学，坚持定期不定期集中学习上级领导讲话，及时摘录中纪委、省纪委网站
有关巡视巡察专栏内容，对巡察的好经验好做法深入思考，启发工作思路，灵活借鉴运用，提高了巡察实效。
三是请进来学习指导。坚持不耻多问，邀请有关市县巡察办同志现场指导，远程请教借鉴业务操作，大胆创新信访处理流程，提升了实际业务操作效率。四是记好工作日志。巡察组成员坚持撰写个人工作日志，通过写日志梳理工作，思考工作得失，提升了理论联系实践能力，逐步把握了巡察方式方法，较为灵活运的推进了巡察工作。
二、加强宣传引导，提升对巡察的认识。
重视发挥党委宣传思想作用，多种方式引导职工主动了解和参与到巡察中来。一是加强宣传引导。督导被巡察单位及时在办公网、报刊、有关会议传达巡察通知，同时对巡察公告张贴情况进行督察，并电话随机调查宣传效果，实现被巡察单位基层部门、公共场所、职工小区等巡察公告、联系信箱全覆盖。二是加强新闻报道。延伸宣传触角，扩大宣传覆盖，主动督促和帮助被巡察单位宣传部门开展宣传报道，及时将有关巡察会议、工作动态宣传到最基层，充分营造“巡察进行时”浓厚氛围，使广大职工切实感受到巡察的存在。三是构建大联通网络。巡察组与被巡察单位联络组保持联系畅通，同时督促建立被巡察单位联系网络，及时通报情况，确保上情快速直达、下情及时掌控，加快巡察信息交汇交流。
三、坚持问题导向，盯着问题干工作。
巡察整个过程坚持问题导向，冲着问题去、沿着问题走、盯着问题查，强化“有问题发现不了是失职，发现问题不如实报告是渎职”的观念，盯住党委班子成员、关键岗位、关键领域的重要问题不放，确保剑有所指，不断提高巡察工作的主动性、前瞻性。
一是从干部谈话中发现问题。坚持班子成员、机关部门负责人、二级单位负责人全覆盖，对重点单位、重点人员提前约谈，按照遵守纪律、业务工作情况等分类分项谈话，因人而异设计谈话提纲，着力从谈话中发现真实问题、深层次问题，全面掌握单位政治生态、安全生产经营情况。
二是从自查报告中发现问题。督导被巡察单位建立党建、纪检、组织、信访、财务、审计、物供等部门自查报告制度，指导各专业系统、部门对照巡察规定自查问题，不仅与各专业系统负责人谈话了解情况，同时与撰写自查报告人员座谈，力求通过发现业务不合规问题，查找体制制度、机制执行等方面问题。
三是从重要会议记录中发现问题。调阅有关董事会、党委会和党政联席会等大量会议记录，逐项对照政策制度规定，立足不规范、执行不到位、超越制度规定等方面，认真细查违规违纪问题。
四是从内部审计、专项检查中发现问题。调阅近三年来内部审计、资产清查、清欠专项报告，充分利用原工作成果，提高工作效率，着力发现业务薄弱环节问题。
五是从专题教育活动资料中发现问题。认真查阅“群众路线”、“三严三实”、“两学一做”专题教育活动资料，力争从班子成员对照检查材料、问题整改台账等方面查找违反八项规定精神、“四风”问题。六是从信访问题线索中发现问题。坚持复查复核信访举报线索，强化与举报人的联系，力求进一步精准掌握深层次问题。
四、认真梳理信访，及时归纳总结分析。
巡察中高度重视信访的“侦查兵”作用，多管齐下，确保第一时间掌握情况。
一是坚持梳理分析。开通联系信箱、网络信箱、邮政信箱、手机短信、电话、信访接待等信访渠道，扩大信息收集层面。针对被巡察单位基层较为分散特点，巡察组仍然坚持每周统一打开联系信箱2次，并刻意把开箱时间选择在职工在餐厅吃饭、上下班交接时间等，力争让更多职工群众经常看到巡察组的身影，切实感受巡察的存在感。
每天坚持当天记录登记，当天梳理汇总，当天报告呈办，确保信访信息处置不迟报、不漏报、不过夜。
二是坚持重点分析。坚持每周信访分析报告制度，及时为巡察整体工作提供参考。每周开展信访分类分析，分别从问题性质、反映渠道、涉及干部职级等多角度分析，力求多层面多角度掌握信访规律。同时结合干部谈话、业务检查、调阅工作资料等专业组工作，有针对性的对重点单位、重要领域、重要岗位和反映问题集中的干部，进行
突出问题摘要分析、重点信息分析，摸排查找典型问题线索，详细分析了涉嫌违规违纪集中的单位分布、个人诉求集中的问题分布、信访反映突出的业务领域分布、反映问题较多的干部分布等情况，建立信息台账数据库，反向指导巡察谈话、业务巡察等工作。
三是加强转办督办。针对职工群众反应强烈的信访问题，及时催办督办被巡察单位办理，使职工群众切实看到了巡察实效，赢得了信任支持，扭转了巡察初期信访发现问题较少的被动局面。四是坚持“三个到位”。提前调阅和掌握被巡察单位缠访闹访人员名单材料，认真核实有关情况，对诉求合理的信访督促认真解决到位，对诉求不合理的信访认真解释到位，对无理缠访闹访的信访认真处理到位，确保了信访妥善处理和职工稳定。
五、运用多种举措，灵活开展巡察工作。
坚持规定动作、创新动作互为补充，综合运用多种方式方法，切实推进巡察工作。
一是坚持例会制度。定期召开巡察组组务例会，通报总结工作，磋商研究重大问题，开展工作讨论，实现各专业组信息共享，及时纠偏工作走向。
二是开展针对性问卷调查。根据掌握的问题情况，通过列席有关会议，集中学习传达上级巡视巡察工作精神，发放调查问卷份，督促被巡察单位主动学习上级工作精神，做好巡察配合工作。根据执行集团公司政策制度摸底情况，组织开展“贯彻落实党委巡察精神”和“贯彻‘三重一大’决策制度及党风廉政建设”调查问卷工作，近300人次参与了问卷测试，督促深刻反思制度执行情况，强化规矩意识、程序意识。
三是开展专项谈话。根据巡察需要，结合巡察内容和岗位实际，设计谈话提纲，提前发至被谈话对象，为提高谈话针对性和有效性做好准备。巡察组在谈话时，不仅与班子成员、重点岗位人员谈话，同时对信访反映较多的单位重点约谈，既点出问题又做好思想教育，打消顾虑，督促及时自查汇报问题。
四是督导自查问题。各专业组梳理制度漏洞，归纳存疑问题线索，统一完善自查报告模板，有指向性的督促各专业自查自纠，督促报送自查报告，综合把脉问诊。召开自查报告反馈沟通会，巡察组面对面向有关人员反馈意见建议，一对一帮助查找问题不足，督导多次修改完善自查报告，力求精准发现问题。
五是召开落实全面从严治党“两个责任”座谈会。召开落实全面从严治党“两个责任”专题座谈会，设计统一格式自查报告模板，要求被巡察单位班子成员、基层单位党委书记、纪委书记座谈发言，认真自查本单位、本人分管系统2014年以来发生的违纪违法案件，自查本人履行“两个责任”、“一岗双责”不到位的问题，深刻剖析原因，制定整改措施。通过自查剖析本单位案发集中领域、典型问题、涉及职务层级、案发趋势和特点规律等，督促各级党员干部严格履责，起到了很好的震慑和教育效果。六是传递巡察压力。通过参加被巡察单位调度会、专业会，通报巡察进展情况，有的放矢的点出问题和现象，敲山震虎，营造震慑氛围，鼓励主动向巡察组汇报问题，争取主动自查自纠，反响十分强烈，效果特别明显。
六、坚持边巡边改，制定舆情处置预案。
巡察中，督导被巡察单位对巡察组反馈的各类问题，照单全收、虚心接受、认真整改，明确要求被巡察单位要优先办理巡察移交线索，对可查性强的问题线索，要及时办理，做到发现一批、移交一批、查处一批，及时曝光，营造氛围，切实提升了巡察实效性和权威性。同时，密切关注舆情和信访稳定，制定应急预案，稳妥处置可能发生的问题，为巡察组顺利开展工作、全面履行职责提供了必要保障。
在省管国有企业开展巡察工作，没有成熟的经验可以借鉴，没有现成的路子可以遵循。在企业内部巡察中，也遇到了巡察人员发现问题能力不强，巡察方式手段把握不够、宣传发动的效果还不理想、信访受理处理时效不明显等问题，需要在以后的工作中引起重视和改进。但是，主动开展企业内部巡察的有益探索，无疑会对企业改革发展稳定起到积极的促进作用，也为以后进一步开展企业内部巡察工作积累了很多实践经验，值得提倡和引导。
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