2022年党风廉政教育月活动方案7篇
2022年党风廉政教育月活动方案篇1
进一步健全完善党组书记负总责，各党组成员、各科室、各管理中心负责人各负其责的工作格局。下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的2022年市数据资源管理局党风廉政建设和反腐败工作要点，希望大家喜欢。
2022年，市数据资源管理局党风廉政建设和反腐败工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，及习近平总书记重要讲话指示精神，认真贯彻落实十九届中纪委六次全会、省纪委十届六次全会和市纪委四届六次全会精神，捍卫“两个确立”、树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，坚持以党的政治建设为统领，不断巩固发展党风廉政建设成果和夺取反腐败斗争压倒性胜利，为迎接党的二十大胜利召开提供有力保障。
一、把政治建设摆在首位，坚决做到“两个维护”
(一)加强思想政治引领。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，坚持把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和党员干部的终身课题，不断巩固深化党史学习教育成果，持续在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上发力，紧盯贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展、疫情防控、落实意识形态工作责任制等党中央决策部署，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以强有力的政治自觉确保党中央和省委、市委决策部署一贯到底。
(二)严守政治纪律和政治规矩。坚持把学习党章党规党纪作为党员干部必修课，把党史学习教育贯穿全年，经常组织学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党规党纪，内化于心、外化于行，时刻绷紧纪律规矩这根弦，带头遵守党规党纪，着力构建亲而有度、清而有为的亲清政商关系，营造风清气正的政治生态和良好发展环境。深化“三查三问”，引导党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，加大对贯彻落实党的十九届六中全会精神、习近平总书记重要讲话精神、推进党中央及省委、市委关于数据资源和政务服务工作重大决策部署贯彻落实的监督检查，坚持党中央重大决策部署到哪里，监督检查就到哪里，坚持党对反腐败工作的集中统一领导。
(三)夯实党组主体责任。按照《党委(党组)全面从严治党主体责任规定》，坚持一级抓一级、一级带一级，层层加压发力，确保把责任压实到每个科室、每个管理中心，督促履职尽责，形成齐抓共管、各负其责的工作格局。坚持党建工作同业务工作一起研究、一起部署、一起推进、一起考核，推动工作任务落实。全年专题研究党风廉政和反腐败工作不少于2次，同时，将党风廉政建设和反腐败工作纳入党组理论学习中心组学习和“三会一课”重要内容。党组书记和党支部书记每年上一次廉政党课。
(四)严格落实“一岗双责”责任制。进一步健全完善党组书记负总责，各党组成员、各科室、各管理中心负责人各负其责的工作格局。党组书记认真履行党风廉政建设和反腐败工作第一责任职责，按照守土有责、守土尽责、守土履责的要求，指导单位围绕党的基本路线、基本方针、基本政策，结合工作实际，加强机关党的思想、组织、作风、纪律、反腐败斗争和制度建设，提高班子的创造力、凝聚力和战斗力。做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。其他党组成员根据职责分工，切实抓好职责范围内的党风廉政建设，既对分管领域的业务工作负责，同时对党风廉政建设工作负责，切实履行“一岗双责”。
二、深化理论武装，规范权力运行
(一)开展警示教育。扎实开展党风廉政和反腐败学习教育，紧密联系自身实际开展深入交流研讨，引导党员干部从反面典型案例中汲取教训，做到警醒警觉警戒。认真贯彻落实“一月一课”，充分利用本地警示教育基地和红色教育基地，开展现场教育和爱国主义教育。全年组织开展集中警示教育学习不少于6次，观看教育片不少于12部，开展现场教育不少1次。同时，加强党章党规党纪和宪法法律执行情况的监督检查，让守法纪、严自律成为党员干部的思想自觉和行动自觉，持续净化政治生态。认真落实规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，教育引导党员领导干部坚决反对特权思想和特权行为，严格管好家属子女，严格家风家教。
(二)扎实履行监督基本职责。强化对党员干部的监督，通过廉政谈话、抽查检查等方式，推动日常监督建设。充分发挥支部纪检委员作用，深化运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，实现干部职工廉政谈话全覆盖，及时发现解决干部职工在思想、作风、纪律等方面存在的苗头性倾向性问题，做到关口前移、抓早抓小、防微杜渐。加强各级政务服务中心巡查暗访，规范改进政务服务大厅服务效能和服务质量。
(三)做好风险防控。坚持底线思维，紧盯“关键少数”、关键岗位和权力运行的各个环节，聚焦重点领域和群众反映强烈的突出问题，以规范和制约权力运行为核心，建立完善廉政风险防控机制，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，从源头上预防和减少违纪问题的发生。组织排查各个岗位风险点和重大风险点，建立廉政风险点及防控措施，加强对重点岗位、重点环节的权利运行和制约监督，保障权利的正确规范运行，最大限度控制、减少党员干部在日常工作诱发的不廉洁行为。
(四)强化自身建设。严格落实党组理论学习中心组学习和党员学习制度，认真抓好政治理论、纪律教育、政德教育、家风教育、法治理论、保密责任、业务知识的学习，不断提升干部队伍的理论水平、专业技能、党性作风，鼓励全体干部职工读原著、学原文、悟原理，建设忠诚干净担当的干部队伍。建立科学有效、客观公正、全面量化的干部实绩考核体系，建立容错和激励机制。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，认真贯彻落实“20字”好干部标准，坚持“赛场选马”，优化干部队伍结构，提升能力素质，坚持原则、执行标准、履行程序，做到选贤任能、知人善用、人尽其才，以工作实际取人。加强干部选任工作信息公开，强化群众监督，切实营造风清气正的选人用人环境，坚决防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题。
三、狠抓作风建设，持续整治群众反映强烈的突出问题
(一)纵深推进新一轮深化“三个以案”警示教育。深入学习习近平总书记关于加强作风建设、力戒形式主义官僚主义等方面的重要论述，加强党章党规党纪和中纪委、省纪委、市纪委全会精神学习，以太和县医疗机构骗保问题为镜鉴，结合巡视巡察、审计、历次督察督导、主题教育等反馈的形式主义官僚主义问题，自觉同党中央要求对标对表。巩固拓展“三个以案”及深化“三个以案”警示教育中查摆问题整改成果，推深做实数据资源和政务服务工作，打通服务群众最后一公里。
(二)进一步深化“互联网+政务服务”，切实提高服务群众水平。升级完善“皖事通办”XX平台，做精做优“全程网办”“秒批秒办”，实现新上线智慧审批事项50个，99.2%的为民为企服务事项“全程网办”;加快推进政务服务“跨省通办”，实现异地就医登记备案、开具户籍类证明等74项高频事项“跨省通办”;扎实推进“安康码”便民应用工程建设，新增应用场景5类以上，累计申领500万人以上，累计核验1亿次以上;加强市政务服务大厅管理，实现群众办事“只进一扇门”。
四、抓好问题整改，不断巩固巡视巡察成果
(一)做好中央巡视XX反馈问题整改。切实提高政治站位，主动扛起政治责任，根据中央巡视XX反馈意见，逐项对照排查，深入剖析原因，找准问题症结，明确整改方向，建立“四个清单”及主要负责人周调度机制。成立主要负责人任组长、分管负责人为副组长的巡视整改领导小组，形成各司其责、齐抓共管的工作格局。坚持把落实巡视反馈问题整改工作与构建长效机制结合起来，重点完善数据管理全生命周期管理制度，加强大数据安全管理，加快推进“皖事通办”XX分平台迭代升级，协调推动国家及省重点垂管系统与XX政务服务网XX分厅对接，加强垂管系统数据应用，减少审批人员二次录入及群众重复填报，切实为基层减负。
(二)推进市委八轮巡察反馈及审计反馈问题整改。坚决反对和克服形式主义、官僚主义，大力发扬“三牛”精神，持续做好市委八轮巡察和审计反馈问题整改，定期开展“回头看”，每季度党组听取整改进展至少1次，确保问题改彻底、改到位。深入学习研究《全市各级领导班子和领导干部政治建设监督检查参考指标》，认真对照自查，规范运行，做到未巡先改。
2022年党风廉政教育月活动方案篇2
“廉政”一词最早出现在《晏子春秋·问下四》：“廉政而长久，其行何也?”现在所说的“廉政”主要指政府工作人员在履行其职能时不以权谋私，办事公正廉洁。后来，廉政中的“政”有了政治层面的内涵。工作范文网小编为大家整理的相关的2022年乡镇党风廉政党课讲稿，供大家参考选择。
2022年党风廉政教育月活动方案篇3
尊敬的领导：
我自担任X局X职务以来。在任期内始终切实履行本职工作职责，紧紧围绕经济和社会发展大局，团结带领全局干部职工，以开拓进取、求真务实、恪尽职守、廉洁自律、依法行政为自己的工作指南，不断开创工作新局面。现将我在个人学习、思想、工作作风、廉洁自律、存在的不足和缺点等方面的情况述职情况如下：
一、学习情况
学习是社会形势发展的客观和必然要求，我始终把学习摆在首要位置。进一步加强政治与业务的学习。按单位学习制度每周定期组织全局同志共同学习，把集中学习和自学结合起来，及时掌握政策、业务知识和工作动态，以便更好更及时地按要求开展好工作；认真学习现代信息技术知识。基本掌握一些现代信息技术知识，以便更好地履行自己的工作职责，适应新时期对司法工作的需要。
二、思想情况
时刻不忘权为民所用、情为民所系、利为民所谋的执政理念，认真履行自身的职责和义务。我时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立服务群众、服务我县经济社会发展的大局意识；作为一个部门领导，要严格要求自己，坚决克服不思进取、得过且过、贪图享乐、庸碌无为的消极腐 败思想，认真履行工作职责，做到依法行政、文明执法。
三、履行工作职责情况
在担任X职务期间，不断推进司法体制改革，大力开展法制宣传，大力加强基层基础建设，大力加强司法行政队伍建设，充分发挥司法行政工作在化解矛盾纠纷，维护社会和谐稳定，维护公平正义，服务人民群众、服务经济社会的职能作用，为构建社会主义和谐社会作出了积极贡献。以一个领导干部的标准严格要求自己，积极支持新领导开展工作，当好参谋并开展司法行政工作的调查研究工作，为领导决策提供参考和建议。
四、作风情况
我作为一名领导干部，知道自己肩负的责任，在工作生活各方面，我始终做到了四个坚持，一是坚持民主作风；二是坚持深入基层、贴近实际的作风。几年来，无论是开展检查工作还是开展调研工作，我都坚持亲自参与，掌握基本情况，以利于更好地开展工作；三是坚持艰苦奋斗工作作风；四是坚持开展批评与自我批评的作风。带头开展批评与自我批评，对于自己做得不足方面，认真总结和改进，勇于纠正和改正错误。对于其他同志的不足之处，及时给予正面引导帮助和批评教育相结合，督促其改正，不搞好人主意，本着对工作对同志高度负责的态度，认真履行自己的职责。
五、廉洁自律情况
政建设工作是否搞好十分重要，我作为一名领导干部，更应该具备应有的政治责任感和使命感，自觉接受纪律约束，为群众做出表率。
我始终自觉遵守各项规定，在思想和行动上做到令行禁止；始终牢记并遵守组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，一贯保持和发扬民主集中制原则，在工作上公道正派，办事讲原则，自己带头并教育和引导全局职工依法行使手中的权力，廉洁自律。我大力弘扬求真务实精神，大兴调查研究之风，在思想和行动上努力做到了清正廉洁、克己奉公、弘扬正气。廉政建设需要常抓不懈，警钟常鸣。我除了搞好自身建设外，还重点抓了职工对纪律和制度的学习教育，规范工作行为，严格要求全体干部职工坚持杜绝吃、拿、卡、要和门难进、脸难看、事难办的不正之风。
六、存在的不足、缺点及今后的努力方向
回顾过去，我在思想上、学习上、工作上取得了一定的成效，但也清醒地认识到自己的不足之处：理论学习不够扎实。一是不能正确处理工作和学习和关系，理论学习和深度和广度也不够。二是理论学习和实际工作脱节，运用理论指导实践解决问题还够。深入基层，深入群众调查研究不够。调查研究少，以致工作起来情况不明、决心不大、办法不多。工作开拓创新的力度不够。总认为工作慢慢来，不能操之过急；工作方法不够细致，面对工作压力和出现的问题，还不能完全做到冷静思考、沉着应对，时常表现出急躁情绪。
在今后的工作中，我将进一步解放思想，开拓创新，以更扎实的工作，更良好的形象，更显著的业绩，为全县经济社会发展作出新的更大的贡献。同时要扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、本着身体力行，把工作做得更好，为全县经济社会发展作出新的更大贡献。
2022年党风廉政教育月活动方案篇4
自觉把市委市政府重大战略部署落实到企业经营管理中，更好助推我市决战脱贫攻坚、决胜同步小康。下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年市长在干部履职和党风廉政建设集体谈话会议上的演讲稿，希望大家喜欢。
根据会议安排，下面我讲三点意见。
第一，要充分认识市属国企优化重组的重要意义。
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视国企改革工作，习近平总书记多次深入国企调研，围绕深化国有企业改革多次发表重要讲话、作出重要指示。省委省政府始终把推进国企改革作为一件大事来抓，指出要把提高国企质量效益、增强企业竞争力和实现国有资产保值增值作为工作的出发点和落脚点。长期以来，市属国有企业作为我市国民经济的重要支柱，在落实全市重大战略决策，推动全市经济社会发展中发挥了积极作用。但当前国企发展运营中存在的主业不突出、结构不合理、管理不科学、同质化竞争等问题，严重制约了我市国有企业提高市场竞争力，不利于国企放大国有资本功能和促进国有资产保值增值。
此次市委市政府对市属国有企业进行优化重组，就是为了认真贯彻落实中央和省关于国企改革的决策部署，着力解决我市国企发展中存在的体制机制障碍，激发和释放国企活力，提高市场竞争力和发展引领力，更好发挥市属国企助推全市经济社会发展的重要作用。大家要充分认识这次国企改革的重大意义，自觉把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来，坚决服从组织人事安排和工作安排，把市属国企改革发展各项措施落到实处。
第二，要强化经营管理促进国企做优做大。
要紧紧围绕加强市属国企经营和管理能力建设，推进国有企业改革发展取得新突破，促进市级国有资本良性发展。
一是牢固树立政治意识。
市属国企要旗帜鲜明讲政治，牢牢把握自身功能定位，自觉把市委市政府重大战略部署落实到企业经营管理中，更好助推我市决战脱贫攻坚、决胜同步小康。
二是健全公司治理机制。
各市属国企要强力推动企业治理和管理现代化，加快建立现代企业制度，完善企业法人治理结构，重点加强企业党委会、董事会、经理层、监事会、职代会建设，建立灵活高效的市场化经营机制，增强国企发展动力活力。
三是增强高质量发展理念。
各市属国企要在构建现代产业体系上发挥领军作用，围绕建设国有大企业大集团的目标，专注实业、做强主业，推动全市经济发展质量变革、效率变革、动力变革。
四是坚守廉洁自律。
要严格遵守《国有企业领导人廉洁从业若干规定》，严禁滥用职权、以权谋私、侵害公共利益和职务消费。主要领导要切实履行好廉政建设主体责任，加大廉洁从业教育力度，认真查找企业经营存在的廉洁风险，采取有效措施加以解决。
五是不断优化监管方式。
市国资委要以放权、放开、放活和管少、管精、管好为原则，完善国有企业负责人激励约束机制，全面落实“三重一大”决策制度，加强对监管企业重大决策事项的备案、核准和上报，进一步优化完善各项国资监管制度。
第三，要始终发挥好国企党组织的领导核心作用。
党中央高度重视国企党的建设工作，习近平总书记指出“坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的‘根’和‘魂’，是我国国有企业的独特优势”，“党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一”。市委前**轮巡察，对市属国有企业实现了全覆盖，从巡察反馈问题情况看，我市国有企业普遍存在党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党主体责任落实不力、“四风”问题屡禁不止等突出问题。对此，大家要引起高度重视，切实担起管党治党的政治责任，把党的建设工作任务落细落小落实，为企业健康发展提供坚强保障。
一是要压实主体责任。
要坚持把党建工作与业务工作一起谋划、一起部署、一起考核，国企党组织要发挥领导作用，特别是党组织书记要认真履行党建工作第一责任人责任，坚决扛起主责、抓好主业、当好主角，把党建工作抓具体、抓深入。
二是要健全机制。
要严格执行民主集中制，健全党委“三重一大”议事决策制度和运行机制，全面推行党组织书记抓党建述职评议，下级党组织要向上级党组织述职，层层传导压力，推动工作落实。
三是要加强问题整改。
市委巡察发现的突出问题，都已经向各企业党组织作了反馈，能不能如期按要求整改到位，是对大家的政治考验。各企业党组要切实强化责任担当，坚持把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，对标对表整改任务和要求，加大整改工作推进和调度督查力度，做到整改到位一项、销号一项，确保按时完成各项整改任务。
2022年党风廉政教育月活动方案篇5
2022年，市残联全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作思路：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实中央和省市纪委全会精神，紧紧围绕中央、省市纪委和驻市人大机关纪检监察组部署要求，深化政治监督，强化责任落实，做实日常监督，加强警示教育、廉政教育，切实纠正“四风”，严明工作纪律，加强制度建设，为残疾人事业发展做出积极贡献，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。下面是星星阅读网小编为您推荐2022年市残联全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作要点。
一、加强学习，强化政治监督
（一）加强理论学习，提高思想认识。
组织残联系统深入学习中央纪委、省纪委、市纪委全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持严的主基调不动摇，切实把全面从严治党要求体现到残疾人事业发展全过程。
（二）贯彻落实上级重大决策，坚定政治方向。
持续巩固拓展党史学习教育成果，引导督促残联系统党员干部学深悟透党中央大政方针，确保党中央决策部署和省、市委工作要求落到实处，扎扎实实贯彻落实习近平总书记对残疾人工作的一系列重要指示批示精神，以绝对忠诚坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
二、强化责任，推进廉政建设
（一）落实工作责任。
按照全面从严治党、党风廉政建设工作要求，市残联党组召开2022年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作专题分析会、工作部署会，每半年不少于一次，坚持和完善“一把手”负总责、领导班子成员“一岗双责”，各科室和中心负责人各负其责的工作机制，中层干部与党组书记签订“一岗双责”协议，压实压紧责任，形成责任落实闭环。
（二）加强警示教育。
组织市残联党员干部收看《贪毁人生》纪录片，加强反面典型案例警示学习，开展“三个以案”警示教育，始终把严的主基调运用到各项工作中，特别是重大资金使用，招标采购等，严格按程序流程办事，加大监督，努力形成求真务实、清正廉洁的良好氛围。
（三）开展廉政文化建设。
充分利用各种形式和载体，倡导廉政文化。在办公室、楼道、走廊等场所展示廉政文化图片、警世名言，利用市残联网站、微信公众号等平台加大宣传力度，营造良好的廉政文化氛围；积极组织机关党员干部读廉政书籍、看廉政教育片、撰写心得体会等活动，不断提升党员干部的廉政素养；领导班子成员、科室及直属单位主要负责人及家属签订《家庭助廉承诺书》，进一步加强机关廉洁文化建设，强化党员领导干部廉洁意识，筑牢反腐倡廉的思想防线，持续巩固风清气正、干事创业的的良好政治生态氛围。鼓励领导班子配偶当好“廉内助”，共同筑起反腐倡廉的防线。
三、突出重点，强化专项监督
（一）加强对重要领域、重大事项监督。
紧盯助残惠残项目及资金使用，每半年开展一次专项资金使用调度会和检查，确保资金使用公开透明，同时，加强跟踪监督，强化责任落实，增强干部职工廉政风险防控意识和能力，强化源头风险防控，把准“四风”问题的切入点狠抓整治。
（二）坚持正确的用人导向。
认真落实好干部标准，激发党员干部干事创业热情，积极营造让想干事的有机会，能干事的有舞台，干成事的受褒奖，不干事的没市场的选人用人氛围。加强干部选拔作用、职级晋升、评比表彰、述职评议等方面的监督，推动各项工作严格规范。
（三）抓重要节点防范工作。
紧盯元旦、国庆、春节和招标采购、残疾人帮扶等重要节点，及时传达学习上级有关作风建设通知精神和违反中央八项规定精神典型问题通报，通过打招呼、发预警、常提醒，持续释放违规必究的强烈信号。
（四）完善制度，强化制度执行力。
通过不断健全和完善各项党风廉政建设制度和机关管理制度，建立用制度管事、管规章管人的工作机制，从源头上治理和预防腐败。深入分析当前残疾人事业面临的新情况新问题，积极寻求解决问题的办法和途径，完善制定操作性强、行之有效的反腐倡廉的制度和规章。
四、改进作风，严明纪律规矩
（一）运用监督执纪第一种形态。
经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态，不断优化政治生态，认真落实“一岗双责”制度，每半年党组分别与科室主要负责人进行一次谈话，提出要求，强化作风建设。
（二）切实改进作风，扎实开展好“我为群众办实事”活动。
贯彻落实省委改进作风为民办实事，为企业优环境部署要求，以助力“双招双引”为抓手，切实为残疾群众办实事、为残疾人企业纾困解难做好服务，用“将心比心”的态度、“马上就办”的速度、“办就办好”的力度解决残疾群众反映的问题，以昂扬的精神状态为残疾群众办实事、做好事、解难事。
（三）贯彻落实中央“八项规定”精神。
把执行中央“八项规定”精神作为一项严肃政治任务和经常性工作常抓不懈，继续抓好党员干部、公职人员酒驾醉驾问题专项整治工作，加强日常监督和管理，特别是重大节日抓小、抓早、抓出成效，对违反规定的人员责令限期整改。
五、强化管理，严肃追究责任
（一）强化“三重一大”事项报告工作。
进一步落实“三重一大”报告事项的要求，进一步明确和细化“三重一大”事项报告内容，做到各项工作事前报告无遗漏。
（二）加大对损害残疾人利益问题的处置力度。
积极配合市派驻纪检监察组的工作，主动接受监督，进一步加大对市残联系统监督检查、教育提醒频次，综合运用谈心谈话、监督制约和教育引导统筹联动、贯通推进，推动全面从严治党要求落地见效。
2022年党风廉政教育月活动方案篇6
坚决打好三大攻坚战，抓“六稳”、促“六保”，全力以赴稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险，下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的县长在2022年县政府第一次全体会暨党风廉政建设会上的演讲报告，希望大家喜欢。
今天，我们召开2022年县政府第一次全体会暨党风廉政建设会，主要任务是安排部署2022年全县重点工作及政府系统党风廉政建设。刚才，书面传达了有关会议精神，各乡镇、县政府各部门围绕2022年重点工作计划作了书面发言，*等5位同志分别就分管领域工作作了全面安排，讲得都很具体、很到位，我完全同意。会前，分解了县委十五届十七次全会报告和县政府工作报告重点目标任务，对班子成员和各乡镇、各部门具体承担的重点任务列得很清楚，这里我就不再赘述。希望各乡镇、各部门紧盯年度目标任务，细化举措，明确分工，靠实责任，以求真务实的态度和扎实细致的作风，高标准推进各项工作，确保全面完成年度目标任务，推动经济社会高质量发展。下面，我就抓好工作落实，再强调四个方面的意见。
一、把握发展形势，鼓足干事劲头，切实凝聚起高质量发展的强大力量
去年，我们面对经济持续下行和新冠肺炎疫情冲击，在困难中开局，在逆势中奋进，统筹推进疫情防控和经济社会发展，坚决打好三大攻坚战，抓“六稳”、促“六保”，全力以赴稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险，奋力夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”。各项重点工作任务全面完成，主要经济指标好于预期，取得如此成绩实属不易。当前，随着“一带一路”建设纵深推进，国家新时代推进西部大开发形成新格局深入实施，黄河流域生态保护和高质量发展战略全面落地，国家和省、市围绕“十四五”时期经济社会发展加大投入、布局产业、实施项目、出台政策，为我县拓宽发展空间、扩大有效投资、改善发展条件提供了更多机遇。加之我县区位优势明显，自然资源丰富，基础设施日趋完善，为高质量发展奠定了基础、聚集了强大动能。立足新发展阶段，面对新发展机遇，我们要主动融入新发展格局，鼓足干事劲头，对标目标任务，进一步坚定信心、挖掘潜力，迅速集聚“干大事业”的工作豪气，迸发“爬坡过坎”的干事勇气，树立“功成有我”的成事志气，壮志满怀地投入工作，在重点工作中创出新亮点，在为民服务中取得新成绩，兑现对组织和人民的郑重承诺。
二、紧盯发展目标，全力攻坚克难，加快推动高质量发展各项重点工作
做好今年的工作，意义深远、责任重大。站在新的历史起点上，我们要坚持发展第一要务不动摇，紧盯既定目标任务，大力践行“孺子牛、拓荒牛、老黄牛”精神，既要加快发展，又要守住底线，确保圆满完成全年各项工作任务。
(一)全力以赴抓项目。
项目建设是经济发展的引擎，要促进经济快速增长，进而实现高质量发展，首要任务就是抓住项目建设这个核心。
一要抓项目推进。今年，全县共计划实施重点建设项目56项，总投资37.6亿元，这是我们稳增长的核心动能，必须扭住不放、压茬推进。截至目前，全县共开复工项目35项，完成固定资产投资3.2亿元，增长7.68%，投资增速仍然不够理想。究其原因，主要还是在库项目少，大项目、好项目接续不足，新建项目因土地、环评等手续办理难造成的迟迟无法开工，目前还有绣花庙风电场、城区加气站建设等7个项目因土地、环评等手续办理缓慢而无法开工，直接影响了投资的增长。会后，政府班子成员要按照职责分工，立即深入项目工程一线，召集相关单位进行逐一分析会商，找准原因、提出对策、尽快解决，确保新续建项目3月底全部开工，前期工作项目成熟一个、开工一个。同时，发改局、统计局要加强指导，督促项目单位快速推进项目建设，并精准做好统计入库工作，保证各项指标数据应统尽统，全面准确反映全县经济发展成效，努力实现“开门红”目标。
二要抓资金争取。抓发展必须要有投入，我县财政仅仅是“吃饭”财政，要想干一些事，必须走出去争项目、引资金。各乡镇、各部门要破除“等靠要”思想，紧盯国家政策机遇和产业导向，迅速行动，联动出击，主动跑市赴省进京进行汇报衔接，盯住不放做好项目资金争取工作。下一步，我也将抽出时间带领大家向上对接，各分管副县长也要亲自上手，带着分管部门负责人到上级对口部门汇报，反复对接，盯住不放，尽最大努力争取项目资金支持。
三要抓招商引资。欠发达地区发展经济，一定要抓住招商这个“牛鼻子”。各乡镇、各部门对招商要有“不用扬鞭自奋蹄”的劲头，树立正确理念，打破思想藩篱，突出特色优势，全力招大引强，特别是与民生息息相关的带动密集型企业，为县域经济发展注入源头活水。发改局要尽快制定招商员(招商小组)制度，出台奖励政策，选派一批视野宽、能力强、干劲足的干部，通过专业招商培训后，派驻到东部沿海地区驻点精准招商，放手招商员各显神通、招商引资，为推动东部产业梯度转移项目招引打头阵、当先锋。
(二)持续发力抓产业。
产业是高质量发展的基础，是群众增加收入的支撑。各乡镇、各部门要立足县域发展实际，按照习近平总书记“把十大生态产业一年一年抓下去”的重要指示要求，坚持不懈强龙头、补链条、增效益，努力打造高质量发展的产业集群。
一是发展壮大现代农业。今年2月，我们制定出台“一号文件”，整合涉农项目资金2亿元，改变以往撒胡椒面、大水漫灌局面，集中资金办大事，精准滴灌抓产业，以更实的举措推动“三农”工作取得新进展。在产业发展方面，我们要坚持以水定产业、以水调结构不动摇，大力推进水肥一体化高标准农田建设，积极培育一批带动型农业龙头企业，加快推进肉羊、马铃薯省级现代农业产业园建设，切实加大品牌认证、技术指导、保险支持力度，持续发展壮大“六大区域特色产业”，确保特色产业增加值占到农业增加值的70%以上。在乡村振兴方面，严格落实“四个不摘”要求，持续巩固拓展脱贫攻坚成果，积极对接争取乡村振兴政策项目支持，加快推动祁连西路、S590乡村振兴示范带建设，着力抓好永宁新村等6个生态宜居村庄建设，重点打造10个乡村振兴示范村，引领带动乡村振兴向纵深发展。从明天起，由我亲自带队，各副县长和农业农村部门负责同志参加，将深入各乡镇对春耕备耕、高标准农田建设、产业化项目、乡村振兴示范点等工作进行调研督导，各乡镇要对今年的工作进行认真思考、深度谋划，精心确定要干的重点事和打造的示范点，两三个就行，但一定要有特色、有亮点，起到示范引领效果。
二是大力培育生态工业。从眼下来看，仍然要把基础设施建设摆在重要位置，突出抓好城北工业园区、张掖国际物流园、花草滩循环经济产业区基础设施建设，配套完善道路、给排水管网、标准化厂房和污水处理、固废处置、生活保障等设施，进一步提升园区承载能力，为引进企业和新上项目打好基础。从长远来看，要坚持绿色发展导向，立足风光资源富集、煤炭储量丰富、电力外输便利等优势，积极培育发展风光火氢醇绿色循环产业。去年12月，我县与华能公司签订了新能源综合开发暨氢能源示范基地项目战略合作协议，该项目正在办理土地、环评等前期手续，计划6月份开工建设。同时，河北焰中、甘肃天聚并网光伏发电项目已开工建设，绣花庙风电场项目正在开展前期工作，为聚力打造清洁能源开发示范基地奠定了重要基础。下一步，我们要大力实施纾困惠企行动，严格落实县级领导联系包抓和“四个一”推进工作机制，持续加大跟踪服务力度，全力以赴协调解决项目建设和企业生产经营中存在的实际问题，确保项目快速落地、顺利推进，支持企业正常运营、做大做强。
三是深入推进文旅融合。要聚焦国家全域旅游示范区建设目标，加快推动“一园两核三片区”发展布局，积极争取实施国家长城文化公园、焉支小镇等文化旅游项目，谋划实施马文化产业园项目，开发长城巡查、马术表演、户外骑行等旅游产业新业态。目前，*国家长城文化公园项目已列入国家“十四五”重点项目库，正在委托清华大学建筑学院文旅研究中心编制项目可研和概念性规划，待3月底完成后，着手编制项目详细规划和景观计划。当前，红辉同志带领县文体广旅局负责同志赴文化和旅游部、中宣部、发改委进行汇报对接，积极争取项目资金，力争尽早开工建设。相关部门单位要加强协作，积极配合做好前期工作，促使项目顺利落地建设。要充分发挥*马场、焉支山两大核心景区作用，加快推进艾黎精神传承教育基地国家4A景区创建工作，打造“五彩*”两日游精品线路，加快补齐“吃住行游购娱”要素短板，主动融入西部旅游大环线和全省旅游发展大格局，打造具有核心竞争力的旅游品牌，提升全县旅游业质量和效益。
(三)精细建管抓城建。
这些年来，我县城市建设快速发展，城市建成区面积达12.5平方公里，常住人口达13.5万人。但是也要清醒地看到，我县城市基础设施依然薄弱、城中村和老旧小区改造滞后、城市治理不够到位，公共服务供给不足，市容脏乱差、物业不规范、交通拥堵等“城市病”仍然较重，人民群众对美好生活的期盼十分强烈。为进一步加强城市建设管理，解决制约城市高质量发展的突出问题，春节前我们组成2个调研组，针对城市精细化管理进行了深入调研，查清了城市建管中的短板弱项，并提出了与之配套的建议措施。在调研的基础上，我们决定开展城市更新“十大专项行动”(即：棚户区和城中村改造行动，老旧小区改造提升行动，城市道路建设连通行动，公共服务提升行动，绿化亮化美化行动，城市清洁行动，小区物业规范管理行动，治违治乱行动，智慧城市建设行动，文明城市创建行动)，具体来讲，主要是完成8个棚改项目，改造39个老旧小区，打造10个物业管理示范小区，打通2条断头路，改造3条破损路，启动南环路和G30*西出口改造工程，建设1个大型停车场、2个生态停车场，开发1300个智慧停车位，新建改建6所公厕、8所旅游厕所，实施绿化亮化美化工程，这一组数字虽然简单，但真正落实起来，需要投入大额的资金，更需要做大量的工作。
各乡镇、各部门要充分认清开展城市更新行动的重大意义，切实把思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来，按照今天早上召开的全县城镇化建设工作推进会议精神和《*县城市更新“十大专项行动”实施方案》要求，对具体任务认真研究、细致谋划，制定具体推进计划，积极争取项目资金，确保行动有序推进、任务如期完成，进一步提高城市建设管理水平。下一步，住建局、房产开发公司要发挥主体作用，立即对城市道路建设、老旧小区改造、公共设施完善等补短板项目进行测算包装，积极对接做好项目融资、工程设计、建筑施工等工作，加速补齐城市短板弱项。城管执法局、住建局、清泉镇等单位要发挥牵头作用，加快理顺城市管理体制机制，创新城市治理方式，加快智慧城市建设，调整优化街长制，重点抓好城市清洁、治违治乱、污染治理、物业管理等工作，加强城市精细化管理，不断提升城市风貌形象。
(四)加大投入抓民生。
只有牢牢守住民生底线，解决群众后顾之忧，才能实现民生稳、人心稳、社会稳。要持续加大民生投入，把有限的财力和更多的精力用在办好民生实事上，切实兜牢民生底线。要毫不松懈抓好常态化疫情防控工作，压紧压实“四方”责任，严格落实“四早”要求，坚持人、物、环境同防，坚决守住外防输入关口。始终把就业放在首要位置，加大援企稳岗、技能培训、就业服务力度，促进高校毕业生、下岗失业人员、退役军人、农民工等重点群体多渠道就业，确保有劳动能力的贫困家庭至少有1人稳定就业。要坚持教育优质均衡发展，加快建成*一中教学楼和2所小学、3所幼儿园，加快推进新时代教师队伍改革，积极引进慕华成志教育集团优质资源，与南京二十九中合作加强教师培训，带动全县教育质量大幅提升。大力发展现代职业教育，支持培黎职业学院三期工程建设和办学工作，打响“培黎职教”品牌。不断深化“健康*”建设，加快建成县医院综合医技楼，争取实施县域医学中心等卫生项目，进一步健全完善公共卫生服务体系。组织实施群众体育‘六个身边工程”，加快新城区体育场建设，精心打造更多重大精品赛事，提高全民身体素质。全面落实城乡低保、特困供养等政策，切实抓好困难人群基本生活保障。
(五)强化治理抓环保。
生态红线不可逾越，谁越雷池一步，谁就要受到惩罚。为此，我们要时刻谨记习近平总书记的殷切嘱托，自觉扛起筑牢守好国家西部生态安全屏障的政治责任，抓紧抓实各级各类环保督察反馈问题整改工作，对已整改到位的，要巩固提升、常抓不懈，防止“反弹回潮”、死灰复燃;对尚未整改到位的，要倒排工期、挂图作战、合力攻坚，确保按要求和时限整改到位。要聚力打好蓝天、碧水、净土保卫战，重点抓好工业、燃煤、机动车、扬尘四类污染源治理，完成污水处理厂改造提升及污泥干化处置、城区污水综合整治、白石崖水库水源地规范化保护等项目，强化农业面源污染防治，不断提升环境质量。要持续加强生态治理修复，抢抓当前天气转暖的有利时机，立即着手做好植树造林工程设计、土地平整、苗木采购等工作，加紧筹备植树造林现场会议，组织动员全县干部群众植树造林、绿化国土，确保全面完成人工造林1.21万亩、封山育林11.88万亩、人工种草7.72万亩的任务，让绿色成为*永恒的发展底色。
(六)防范风险抓安全。
安全生产大于天，安全生产是发展之基，也是民生之要。今年是“十四五”开局之年，在统筹推进疫情防控和经济社会发展各项任务异常艰巨繁重的情况下，抓安全、保稳定越发显得重要而紧迫。各乡镇、各部门要认真贯彻落实国家总体安全关，健全防范化解重大风险体制机制，把安全生产、维护稳定贯穿高质量发展各领域、全过程，坚决守住安全平稳发展的底线。要压紧夯实企业主体责任、行业监管责任和属地管理责任，聚力查隐患、控风险、保安全，突出抓好交通运输、建筑施工、工矿企业、人员密集场所、危化物品运输等领域的安全监管，发现问题、限期整改，坚决防范重特大安全生产事故发生。要坚持以防为主、防抢结合，扎实做好防汛、防火、防灾工作，确保人民群众生命财产安全。要加强重点信访群体管控，遇到问题，第一时间报告，切实把工作做在前面，把事态消除在萌芽状态，坚决杜绝重大群体性上访事件发生，着力营造和谐稳定的发展环境。
三、聚焦目标任务，强化督查落实，确保高质量发展各项任务落到实处
一分部署，九分落实。各乡镇、各部门要对全年目标任务做到心中有数，强化责任担当，狠抓工作推进，有力有效推动各项目标任务落细落实，确保在高质量发展上见到成效。
第一，要做到团结协作抓落实。团结出凝聚力，团结出战斗力，团结更能出成绩。各乡镇、各部门要切实把思想统一到县委、县政府决策部署上来，确保政令畅通、令行禁止，绝不允许阳奉阴违，打折扣搞变通。班子成员之间要树立“一盘棋”思想，切实做到分工不分家、分岗不分力，相互支持不内耗，相互补台不拆台，大事讲原则，小事讲风格。各单位之间，只有工作职责不同，没有高低贵贱之分，遇事要多沟通、少掣肘，多担当、少推诿，多理解、少指责。全县上下要心往一处想、力往一处聚、劲往一处使，形成无往不胜、无坚不摧、持续发展的强大力量。
第二，要做到紧盯问题抓落实。改革发展从来都不是一帆风顺的，唯有迎难而上、攻坚克难才能成就事业。班子成员要带头开展调查研究，践行“一线工作法”，多到问题突出的地方去解决困难，多到矛盾复杂的地方去打开局面，多到基层一线去推动工作。要善于决策、敢于决策、及时决策，对自己分管领域的事，大胆决策、强力推进;对下级请示的事，及时研究、果断拍板;对没有把握的事，集中会商、研究对策。要精简没有实质内容的会议，多开作决策、发纪要、抓落实的专题会或现场会，切实提高行政效能和工作质量。
第三，要做到真督实考抓落实。“兵不督不齐，将不督不勇”。县政府办要建立督查员制度，紧盯经济运行、重点项目、招商引资、乡村振兴、城市更新、生态环境等重点领域和重大项目，实行列单、跟单、清单“三单”管理，强化跟踪问效。严格落实“量晒究”机制，对重点工作任务、重点项目包抓等工作情况，实行“一周一晾晒、一次一通报”。推行重点任务进度“红黄蓝”预警机制，通报一次发“蓝色督办单”，逾期未完成发“黄色督办单”通报警示，仍未整改的发“红色督办单”启动问责，以强有力的问责问效，促进执行高效、落实有力。
同志们，加快发展、时不我待，追赶超越、正逢其时。让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，在市委市政府和县委的坚强领导下，干字当头、实字托底，务实重行、担当作为，确保圆满完成今年各项目标任务，为加快建设幸福美好新*、开创富民兴县新局面作出新的更大贡献!
2022年党风廉政教育月活动方案篇7
全面从严治党，是决心亦是信心，是导向更是方向，作为党员干部，我们要始终以实的作风、严的标准，做到定位向责任聚焦、责任向监督压实，奋力书写好新时代全面从严治党的新答卷。下面是范文网小编为您推荐2022年党风廉政专题片零容忍观后心得体会五篇。
