【物价方案】市物价局市级文明单位创建方案【范文精选】

时间:2023-06-23 16:40:07 浏览量:

市级文明单位创建方案为认真贯彻落实党的十八大精神,进一步加强物价部门的作风建设、效能建设和政风行风建设,为促进科学发展、跨越发展发挥积极作用,特制定2014—2015年我局文明创建方案。下面是小编为大家整理的【物价方案】市物价局市级文明单位创建方案【范文精选】,供大家参考。

【物价方案】市物价局市级文明单位创建方案【范文精选】


市级文明单位创建方案


  为认真贯彻落实党的十八大精神,进一步加强物价部门的作风建设、效能建设和政风行风建设,为促进科学发展、跨越发展发挥积极作用,特制定2014—2015年我局文明创建方案。
  一、指导思想
  以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,扎实开展党的群众路线教育实践活动,紧密结合物价工作实际,以服务人民、奉献社会为主题,以推进公民道德建设为基础,广泛深入地开展文明单位创建活动,不断全面提高队伍素质,树立部门为民服务良好形象,推动全局文明建设上新台阶,为促进我市经济社会又好又快发展做出积极贡献。
  二、创建目标
  在巩固创建成果的基础上,继续创建、市级文明单位,力争将我局建成依法行政好、行业风气正、队伍素质高的文明单位。
  三、工作任务
  (一)加强学习教育,提高队伍素质。以开展“核心价值观在我心中”学习教育实践活动为契机,进一步完善学习制度,采取多种形式对党员干部进行思想政治、理想信念以及职业道德教育,进一步强化党员干部的理想信念和廉洁自律的意识。认真开展讨论交款,提炼本单位核心价值观。组织开展“做人民满意公务员”、“学习宣传道德模范”、“我推荐、我评议身边好人”、“最美人物评选”、“优质服务竞赛”等一系列实践活动,树立行业新风。
  (二)丰富创建内容,推进“一堂”、“一队”、“一牌”、“一传播”“四个一”的建设。举办道德讲堂,探索设计广大职工乐于参与、便于参与的形式,广泛开展“修身律己”活动,引导单位职工在参与中不断学习、省心修身,自省自律、慎独慎微、知荣明耻,提高干部职工的道德自觉和道德水平;建立学雷锋志愿服务队伍,把文明单位创建工作与学雷锋志愿服务活动有机结合起来,成立本单位的学雷锋志愿服务队,经常组织职工参与关爱空巢老人、留守儿童和残疾人活动,参与维护公共秩序、劝导文明交通活动,参与植树造林、保护生态环境活动,在实践中陶冶情操、提升境界,增进道德修养;做好单位内部、职工身边的思想道德公益广告宣传牌,采取各种温馨提示导人们从小事做起,从一点一滴做起,崇尚道德,践行文明;积极开展结对帮扶和文明传播志愿服务活动,广泛发动干部职工运用微博、QQ群等多种形式,传播文明风尚,并深入开展帮扶联系村活动,发挥文明单位的示范效应。
  (三)完善文明建设长效管理机制,实现文明创建活动的制度化、规范化、经常化。把文明建设与价格业务工作一起研究、部署、落实。建立健全精神文明建设监督网络,强化内部监督,接受外部监督,并以政风行风评议为契机,建立健全并层层分解落实精神文明建设和党风廉政建设责任制,用有效的制约机制保证公平、效率和廉洁。
  (四)开展调查研究,转变机关作风。结合我市实际情况,经常深入基层、深入群众、深入实际,有重点地抓住党和政府关注、人民群众关心、社会反映强烈的价格、收费热点问题进行调查研究,针对社会主义市场经济条件下价格工作面临的新情况、新问题,提出解决问题的办法和对策,不断改进工作作风,为价格决策服务。
  (五)推进政务公开,严格依法行政。工作中依法制定规则、执行规则,依法规范自身行为。继续推行向社会公开承诺制度和价格法律法规公示制度,向社会公开岗位职责、办事依据、办事程序、办事时限,使价格部门的行业风气有效地置于社会监督之下。
  (六)坚持文明服务,提高办事效率。不断提高服务质量和服务水平,自觉遵守规章制度,认真履行岗位职责,提供优质、高效、文明的服务;要进一步增强主动性、积极性、责任感和服务意识;服务态度要热情,精神状态要饱满,日常用语要规范,待人要文明礼貌。接洽工作、解答问题要耐心、负责,衣着要整洁,举止要端正;接待中实行首问负责制,主动帮助管理与服务对象排扰解难。
  (七)加强环境卫生等日常管理,不断改善办公环境。继续落实环境卫生各项规章制度,强化工作措施,搞好清洁保洁,进一步改善机关环境面貌。经常性地开展卫生检查评比活动,在全局上下逐渐形成讲卫生,讲节约,讲安全的良好习惯。加强绿化美化,积极营造绿色和谐的人文环境。
  四、相关要求
  (一)加强领导,健全机制。一是成立创建工作领导小组,由局党组书记、局长任组长,副局长、工会主席张晓春任副组长,机关各科室及局属各单位负责人为成员。二是落实办事机构。领导小组下设办公室,由局办公室负责活动的具体组织和实施工作;三是明确责任。实行一把手负总责,分管领导具体抓,各科室及局属单位分落实,要形成逐级负责,齐抓共管的工作运行机制,推动创建工作全面开展。
  (二)统筹安排,务求实效。把开展文明单位创建工作与当前中心工作、业务工作结合起来,同六型机关、治庸问责、群众路线教育等活动有机结合起来,做好统筹安排,强化督促检查,确保活动贴近实际,体现特色、扎实推进。
  (三)加强宣传,营造氛围。广泛动员全局干部职工积极参与文明单位创建工作,要善于发现、及时总结活动中在推动物价发展、优化发展环境、转变工作作风、服务基层群众方面涌现出的好经验、好做法,加大宣传力度,营造喜庆热烈、文明和谐的社会环境,为五个建设做出新贡献。


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