义乌市卫生局2012年工作总结2012年，卫生局坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕市委市政府中心工作要求，创新思路，狠抓落实，不断完善“公共卫生、医疗服务、卫生保障”三大体系建设，着力推进“公共卫生强化下面是小编为大家整理的【卫生总结】义乌市卫生局2012年工作总结,供大家参考。
义乌市卫生局2012年工作总结
2012年，卫生局坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕市委市政府中心工作要求，创新思路，狠抓落实，不断完善“公共卫生、医疗服务、卫生保障”三大体系建设，着力推进“公共卫生强化、全民健康促进、基层卫生完善、公立医院优化、科技信息强卫、卫生文化提升”六项工程，全面深化医药卫生体制改革，加快推进公立医院改革，成功创建卫生强市，圆满完成年初制定的各项卫生工作任务，实现了卫生事业更好更快发展。
一、加强公共卫生服务体系和能力建设，确保公共卫生安全
（一）推进公共卫生强化工程，提升公共卫生服务能力
加强疾病防控工作。省疾控中心义乌工作基地运行良好，在技术合作、人员培训、科研研究等方面取得新进展，省疾控中心共向义乌派驻3批12名专家，培训交流73批286人次，完成基地工作任务29项，疾控中心派业务骨干到省疾控中心学习10余次。启动疾病防控全民警示日暨健康促进与教育综合示范区创建。疾控中心顺利通过省质监局组织的计量认证复评审、扩项评审和食品检验机构资质评审，实验室检验检测能力由原来的398项扩增到542项，其中食品类项目252项。做好受台风“海葵”影响后部分街道遭受的洪涝灾害的防疫工作，确保受灾区段无疫情出现。开展现场流行病学培训班，邀请中国疾控中心专家讲授突发公共卫生事件调查处置、食品安全及食源性疾病调查处置等课程。成功举办浙闽两省重大传染性疾病防控工作联席会议，加强鼠疫、登革热等重点传染病防控，全年未发生登革热疫情，累计进行HIV抗体检测289096人次，接受艾滋病咨询3320人次，发放宣传资料12.3万份，安全套23.1万只。加大结核病、麻疹、手足口病、血吸虫等防治，顺利完成全球基金结核病项目第二年各项任务。召开义亭、上溪血吸虫病联防联控工作会议，完成春秋季查灭螺工作，未检测到感染性钉螺。加强慢性病防治，全面开展高血压社区慢性病综合防治等工作。扎实开展免疫规划工作，全国部分县市疾控免疫预防研讨协作组年会在我市召开，稠城、江东、稠江、北苑、廿三里、佛堂六个镇街社区卫生服务中心通过涉外接种门诊创建，全市免疫规划7岁以下儿童共建卡建证 43834人次，比去年同期上升11.13%，入学入托查验证率100%。加大健康教育力度，举办“第二届义乌市健康素养电视大奖赛”，在各镇街等地开设12次健康教育大讲堂活动，听课人数达3200余人。编印《科学生活》杂志“幸福与健康”专刊，发行5000本。与义乌市广播电台共同举办健康宣传节目《热线零距离》72期。利用手机短信平台，发送健康短信23万条。做好无烟医院创建，所有医疗卫生单位实现全面禁烟目标。
加强卫生应急工作。做好各类卫生应急预案重新修订，强化卫生应急队伍建设，先后多次参加省卫生厅组织的卫生应急救援培训、紧急医学救援及核辐射防护培训、卫生部突发中毒事件卫生应急处置培训。较好完成了全省赴温州乐清开展的自然灾害卫生应急拉练比武活动。组织了传染病防控演练、生活饮用水污染应急演练、卫生应急骨干队员开展的秋冬季卫生应急拉练及市政府举办的“2012年义乌市大面积停电事件应急联合演练”、浙江省消防部队跨区域演练等。全市无重大突发公共卫生事件发生。
加强卫生监督。深化职能调整，做好餐饮服务环节食品安全监管及保健食品、化妆品卫生监督职能移交，卫生监察大队更名为卫生监督所。加强医疗卫生监管，不断创新打击非法行医工作机制，持续深入开展打击非法行医活动，共立案处罚非法行医案件112家，罚款221万元，移送公安追究刑事责任12人。做好卫生行政审批许可，受理许可4341件，准予许可2675件。开展医疗机构依法执业情况和消毒管理监督检查，共监督检查医疗机构688家，监督覆盖率100%。做好血液透析专项检查，对中心医院和稠州医院的血液透析相关资质、制度建立等进行全面监督检查。规范餐饮具集中消毒行业，全市共有餐饮具集中消毒单位6家。加强食品安全风险监测，重点加强食源性疾病主动监测，完善医疗机构病例监测系统，采集食源性致病菌样品160份，化学污染物样品325份，涉及食品添加剂、重金属、农药残留、食品加工产生的污染物及违禁物质等5大类66个项目，各项目完成率为100%。加强公共场所及消毒产品监管，深入开展游泳场所卫生监督工作。集中开展了足浴场所卫生专项整治工作。加强职业卫生监管，开展以“防治职业病，爱护劳动者”为主题的《职业病防治法》宣传活动。开展电镀行业职业病危害治理工作，对辖区内的电镀企业进行全面排查和监督。切实加强学校卫生监管，先后开展春季学校卫生监督专项检查、学校卫生重点监督检查和校园卫生安全健康2号行动，对135所学校的学校食堂、饮用水卫生、学生传染病防控落实情况和学生健康管理情况进行检查。切实加强饮用水卫生监管，开展2012年饮用水卫生宣传周活动，将我市6家集中式供水单位、10家二次供水单位、20个网管末梢水监测点纳入国家饮用水卫生监测网络，并按要求开展每季度一次的监督和检测。
加强妇幼保健管理。本地常住户籍孕妇系统管理率97.84%，3岁以下常住儿童系统管理率94.37%，成立义乌市新生儿死亡评审领导小组，首次开展新生儿死亡评审，提高围产儿和新生儿医疗管理与救治水平，新生儿疾病筛查率97.66%，5岁以下儿童死亡率为6.07‰。实施高危孕产妇个案化管理，筛出高危孕产妇3767例，高危孕产妇管理率和住院分娩率100%，全年未发生孕产妇死亡。妇幼重大公共卫生项目取得进展，完成婚检8108人，孕前免费优生检测4998人，新婚夫妇婚检率97.57%；新增免费叶酸服用4970人，服用率99.00%；住院分娩补助2687人。完成北苑、苏溪、江东、廿三里四个镇（街）24868名适龄妇女的“两癌”检查，确诊乳腺癌8例，癌前病变2例；确诊宫颈癌2例，癌前病变62例。
加强精神卫生工作。做好重性精神疾病患者管理，全市在册精神病人3841名，其中重性精神病人2855名，危险性评估三级以上患者109人，所有重性精神病人的基础信息均输入“浙江省重性精神疾病信息管理系统”。继续做好社区维持治疗门诊，入组在治人数107人，其中稳定参加维持治疗每日门诊量65人以上。继续做好心理咨询热线、中高考热线、女性心理健康咨询热线服务，免费心理咨询387人次。
加强血液管理。做好无偿献血组织和宣传，严把血液质量与安全，开展《医疗机构临床用血管理办法》培训，对《医疗机构临床用血管理办法》进行全面解读，全市的固定无偿献血人数已达到2600人以上。由市政府下发《关于加强无偿献血工作巩固完善应急队伍的通知》，在全市组建一支4000余人的应急献血队伍。启动第九个“世界献血者日”暨“护卫生命天使血缘”活动，全市采集全血共10642人次，采集全血量3686升，采集血小板量817治疗量。向临床供应各种血液及血液成分39916单位，成分输血率达99.5%，继续保持临床用血100%来自无偿献血。
（二）推进全民健康促进工程，加快公共卫生服务均等化
加快卫生强市创建。顺利通过省卫生强市创建考核，省卫生厅副厅长张平带队的卫生强市创建考核专家组通过听取汇报、查阅资料、现场检查、考察相关单位等形式，全面检阅我市卫生事业发展情况。考核组专家一致认为，对照相关考核细则，我市已符合浙江省卫生强市考核要求，报省政府命名义乌为“浙江省卫生强市”。做好国家卫生城市复查工作，下发迎接国家卫生城市复查工作方案，细化单位工作职责，加快各项任务改进完善，为全市国家卫生城市复查奠定基础。
加快推进公共卫生服务均等化。继续做好基本公共卫生服务项目，2012年市财政安排基本公共卫生服务经费3660万元。加强流动人口公共卫生服务项目管理，全市共为流动人口建卡建证3.8万人次，预防接种50万针次，免费为流动人群筛查HIV抗体20万余人，为15000余名外来孕妇建立孕妇保健册。扎实开展参保居民健康体检工作，不断提高体检经费标准，参合城乡居民健康体检统一采用刷社会保障卡方式进行，有关体检信息及时上传至医保部门，全市共完成第四轮参保城乡居民健康体检209777人，其中60岁及以上人群80417人，60岁及以上参合居民体检率81.7%，共建立城乡居民规范化电子健康档案603630份，规范化建档率81.6%。全市管理高血压62108人，糖尿病12249人。继续实施重大公共卫生项目，重大公共卫生项目经费1492万元，人均29.7元。2012年度新增小学生恒牙窝沟封闭项目，全市共完成恒牙窝沟封闭10358颗，完成率129.48%。
不断完善医保政策。完善基本医疗保障制度建设，城镇职工参保人数24.74万人，城乡居民医疗保险参保人数46.8万人。建立普通门诊统筹，根据不同等级的医疗机构按照不同标准报销。逐年提高住院报销比率，城乡居民医保政策范围内住院费用支付比例达到75%左右。与杭州、嘉兴、绍兴、衢州等11个地区医院实现了异地就医联网结算，对定点医疗机构实行总额预付、按项目付费、按单元付费等复合式结算模式，住院费用得到有效控制。
巩固完善基本药物制度。扩大基本药物制度实施范围，在巩固政府办基层医疗卫生机构实施基本药物制度基础上，大力推进社会办村卫生室和公立医院实施基本药物制度，扩大基本药物制度普惠面，全市13个镇街中心卫生院，292家社会办村卫生室纳入实施范围，中心医院、中医医院、妇幼保健院、第二人民医院等4家公立医院及稠州医院、復元医院等2家民营医疗机构，先后实施所有药品按进价零差率销售工作。
二、加强医疗卫生服务体系建设，加快金华—义乌省级医学中心建设
（三）推进基层卫生完善工程，健全医疗卫生服务网络
加快卫生重点工程建设。浙大医学院附属义乌医院加快内部装修，中医院迁建主体工程加快推进，门急诊顺利结顶，中心医院二期土石方工程开工，妇保院迁建工程明确选址，血站、卫校、急救中心工程加快图纸设计，口腔医院改造项目正在加快施工，復元私立医院新科院区建成开业。中心医院二期、急救中心、苏溪和省基层医疗卫生机构管理信息系统等四个项目被国家发改委列入卫生领域中央预算内投资计划，共争取中央预算内投资1285万元。
加强基层卫生服务工作。完善《义乌市社区卫生服务中心（中心卫生院）绩效考核办法2012年版》、《义乌市基层医疗卫生机构奖励基金实施办法（试行）》等配套文件，13家社区卫生服务中心（中心卫生院）全面实施基层医疗卫生机构集中财务核算管理。加快社区卫生服务站建设，并纳入市政府“十大民生实事”。截至目前全市7家街道社区卫生服务中心，6家镇中心卫生院，174家社区卫生服务站，299家村卫生室，全部完成标准化建设。7家街道社区卫生服务中心和6家镇中心卫生院全部通过省规范化社区卫生服务中心（乡镇卫生院）的验收。北苑被评为全国示范社区卫生服务中心，北苑、后宅、稠江、廿三里四家街道社区卫生服务中心被评为省级示范社区卫生服务中心。加快乡村一体化管理，由市政府出台了《关于进一步加强村卫生室管理和乡村医生队伍建设的实施意见》，对村卫生室的规划设置、一体化管理、财政补偿等提出明确意见，对实施基本药物制度的村卫生室给予年人均3万元补助。强化责任医生内涵建设，按照“组团式服务、网格化管理、信息化运作”的原则，组建社区责任医生工作团队，对辖区内重点人群和重点慢病进行规范管理、跟踪随访，江东社区卫生服务中心推出“1+1+N”责任医生团队服务模式，强化健康传播服务理念。
（四）推进公立医院优化工程，提升区域医疗服务能力
加快推进公立医院改革。省卫生厅杨敬厅长带队调研我市公立医院改革，称我市公立医院改革为全省深化医改提供了“义乌经验”。扎实做好综合改革前期调研和测算，公立医院综合改革医药服务价格调整方案获省物价部门批复，市政府第二次常务会议和书记办公会议，原则通过《义乌市公立医院综合改革试点工作方案》。人大常委会主任会议和政协分别听取公立医院改革方案汇报。为合理引导社会预期，下发了《义乌市公立医院综合改革试点工作方案》，切实做好公立医院改革政策宣传解释工作。5月25日，中心医院、中医医院、妇幼保健院、第二人民医院率先启动公立医院改革，所有药品（中药饮片除外）按进价零差率销售，并对诊查费等5项医疗服务价格进行适当调整。扎实开展公立医院牵手基层社区卫生服务工作，共派遣医师1524人次，专家工作时间1242天，帮助诊疗（培训）15696人次。组织开展十项便民惠民服务新举措评选，对评选出的十项便民惠民措施进行表彰推广。公立医院改革实施两个月监测结果显示，中心医院等4家公立医院的门诊人次和出院人次与去年同期相比分别增长17.99%和12.42%；每门诊人次费用与去年同期相比下降1.54%，其中药品费用下降10.25%，药占比与去年同期相比下降10.06%；门诊患者满意度97.42%，住院患者满意度99.52%，反应公立医院改革部分指标逐步转好。金华卫生系统半年卫生交流会在我市召开，我市公立医院改革工作在大会作交流。积极参与国际贸易综合改革试点工作，建立输入性传染病监测预警系统；市中心医院等完成直线加速器、64排CT、1.5T核磁共振等大型医用设备配置；加强医学交流与合作，完成中心医院、中医医院、妇幼保健院3家涉外定点医院建设。
加快医疗服务与管理能力提升。加强医疗行业准入规范化管理，做好执业医师、执业护士及乡村医生注册审批，2012年度校验换证医疗机构693家。成立义乌市医师协会，加强医师队伍的自律和行业管理。制定完善《义乌市“十二五”期间医疗机构设置规划》。推进医院管理年及平安医院创建活动，提升医院综合管理水平和医疗服务水平。加强医疗质量控制体系建设，充分发挥20个临床质控中心的技术指导作用，对医疗服务质量定期进行专项督查和业务指导。做好住院医师规范化培训，与发改、财政、人劳部门联合出台《义乌市住院医师规范化培训实施办法(试行)》，确定中心医院、中医医院、復元医院为住院医师规范化培训基地，目前在基地培训人员共85人。继续开展抗生素使用专项整治，确定50种抗菌药物品种，建立抗菌药物分级分线管理制度。加大处方点评力度，共点评处方近32万，处方合格率从42.87%提高到95.93%。继续开展临床路径管理、优质护理服务工程。中心医院积极争创2012年浙江省全国综合医院中医药工作示范单位并通过省中医药管理专家组评估。加强实验室生物安全管理，完成18个二级生物安全实验室的备案。积极与公安、司法等部门配合，全力调处医疗纠纷，确保正常医疗秩序。精卫中心完成创二甲考核。二院二病区获省“百佳优质服务窗口”称号。稠州医院获义乌、浦江麻醉质控知识竞赛一等奖。健全医疗急救网络，成功运行9个基层急救站点，急救中心共接到急救电话170382个，出车29340次，救治24238人，其中接到有效110应急联动指令6080个，出警完成率100%。切实做好重大活动保障，共出动医务人员295人次，救护车54车次，卫生监督、疾病防控人员133人次，圆满完成包括重要会议、重要体育赛事、重要领导、重要外国友人来义等各项重大活动医疗卫生保障任务共30余次。认真做好干部保健工作，为208名一级保健对象开展健康体检、注射流感疫苗并征订《健康报》。
加快中医药事业发展。中医医院开展了国家三级甲等中医医院创建并顺利通过国家三级中医医院评审。中心医院通过2012年浙江省全国综合医院中医药工作示范单位考核。中医院两名医生分别成为国家中医药管理局第三批全国优秀中医临床人才培养对象和全国优秀中医临床人才。中国中西医结合学会精神疾病专业委员会第十一届学术年会首次在我市举行。承办了中医中药中国行“中医药治疗糖尿病新进展讲座”活动。积极开展中医住院医师规范化培训基地建设工作，中医院成为浙江省第一批中医住院医师规范化培训基地，中医内科等六大学科通过评审。继续做好名中医“师带徒”中医传承工作，完成所有“三基”培训项目，培训合格率达到100%。成立义乌市丹溪医学研究所，邀请百家讲堂主讲嘉宾罗大伦博士来院共同探讨丹溪医学发展与文化传播等内容，并开展《大国医•朱丹溪》讲座。积极开展中医药进社区、进农村、进家庭、进学校、进企业等活动，宣传中医药医疗保健知识。江东社区卫生服务中心推出中医药参与妇幼保健项目，建立中医妇幼保健档案工作。
三、加强卫生保障支撑体系建设，促进卫生事业科学发展
（五）推进人才、科技、设备、信息化强卫工程，为省级金义医疗中心建设打基础
加快人才队伍建设。完成执业医师（护士）招聘159名（执业医师60名，执业护士99名）。浙大附属义乌医院共签约毕业生146名。做好医学类毕业生招聘，核定招聘指标121个。加大外出招聘力度，先后赴温州医学院、皖南医学院等院校开展高层次和紧缺专业毕业生招聘119名。完成定向培养农村社区医生招生工作，委托温州医学院仁济学院定向培养招生本科层次农村社区医生30名。加强干部教育管理，完成新聘任医疗卫生单位党政领导试用期考察，举办两期卫生管理干部培训班，分别邀请清华大学特聘教授讲“医疗质量安全与医疗风险防范管理”、《健康时报》副总编讲“医疗机构媒体关系建设”。与金职院合作，开展基层医师“操作技能培训”。举办系统内“青年医务人员临床用药知识竞赛”及“病历书写比赛”。加大“送教下乡”力度，推出“菜单式教学服务”模式，相继组织心脑血管疾病防治、病例书写、慢病防治等方面专家赴各镇街卫生院开展“送教下乡”活动。加强中高级卫技人员继续医学教育工作，与上海市医院协会合作举办国家级I类学分继续医学教育培训暨《城市社区卫生服务改革和发展趋势》项目。
加强医疗科研与学科建设。加快龙头学科建设，卫生局召开专题会议，听取中心医院的感染病学科、手足外科、心血管病学科和妇保院的妇产学科、儿科学科5个全省县级龙头学科建设情况汇报。中心医院跃居全国百强县级医院第八。中医院神志病科被浙江省卫生厅确定为2012年浙江省中医药重点学科建设项目。中医院的中风科、针推科先后获得重点专病专科。8个学科整体实力有了大幅提升，科室的硬件建设和仪器配置得到很大改善，8个学科领域三年累计发表专业论文近百篇，其中SCI发表论文5篇，完成科研课题十余项。中国医师协会心血管内科医师分会巡讲活动分别在我市举行。浙大附属义乌医院与台北医学大学附属双和医院缔结为“姐妹医院”，构建海峡两岸医疗机构技术交流与合作平台。中心医院心血管科与浙二医院心血管中心签订全省县级医学龙头学科对口帮扶协议。浙江大学公共卫生学院科学研究基地在疾控中心挂牌。2012年我市卫生技术人员参加国家、省、市级学术会议300余人次；发表学术论文100余篇；完成市科技计划项目19项，获得义乌市科技进步奖3项；引进人才科研项目5项；课题结题4项，其中2项达国内先进水平。復元医院、中心医院按计划举办了国家级及省级项目的学习班。
加快卫生信息化建设。完成国家数字卫生课题建设，我市荣获“国家数字卫生示范区”称号。开展对HIS系统的改造，完成新建社区卫生服务站HIS系统部署。做好对区域信息平台及软件的升级改造，电子健康档案与HIS系统实现信息共享。一卡通改造（双卡合一）项目和基层医疗机构信息化工程分别通过了专家论证。北苑率先投入使用数字化预防接种门诊，确保预防接种体检流程更有序高效。规范化居民电子健康档案建档率达到80%以上，二级以上医疗机构电子病历应用率达到100%。
（六）推进卫生文化提升工程，构建和谐医患关系
继续开展“两创两提”和“创先争优”活动。做好十八大精神学习宣传贯彻，重点学习“两报告、两讲话和一部党章”。根据全市深化“两创两题”主题活动暨开展“进村入企”大走访活动统一部署，结合实际开展以“下基层、促医改、送健康”为主要内容的大走访，通过大走访来巩固和深化作风建设活动成果。局班子成员带着18项重点工作深入基层，着力解决各单位在基本建设、公立医院改革、绩效工资实施等方面存在的实际问题。根据市机关进村入户“必访村（社区）”有关要求，局领导带队到廿三里街道6个村开展蹲点走访调研，当场办结事项24件，提交协调事项33件。各医疗卫生单位也结合单位工作实际，通过“进村、进居、进户”免费为群众“送医疗、送知识、送健康”，共举办“三进、三送”活动100余场，放映防艾电影200场，走访8000余人次，惠民3万余人次，卫生系统共解决实际问题1000余项。积极开展农村“两富”指导员工作，深入上溪镇11个联系村，掌握基层实情，帮扶农村发展，指导组织建设，化解矛盾纠纷，慰问困难群众，取得了突出的成效。完成卫生局直属机关党委换届选举，产生新一届直属机关党委和纪委成员。深入开展基层组织建设年活动，扎实做好党组织分类定级工作，进一步规范和加强党组织建设，二院以“四微助推学习”活动加强学习型党组织建设。继续深入开展“创先争优”主题活动，通过组织广大党员赴市看守所接受廉政教育等多种形式，激发广大党员创先争优的热情，妇保院获得“全国医药卫生系统创先争优先进集体”荣誉称号。开展我们的价值观大讨论，提炼“精诚、奉献、仁爱、和谐”的义乌卫生核心价值观。做好“商城先锋闪光言行”评选展示活动，收集和评选卫生系统基层党组织和党员在服务发展方面的先进事迹和典型做法。深入开展“三好一满意”活动。
积极营造和谐卫生发展环境。严格落实“一岗双责”，明确党风廉政和纠风工作治理目标。加强廉政法制教育，邀请市法制办和党校专家就如何加强依法行政、文明执法进行专题培训。推进廉政文化建设，加强廉洁从医教育，组织观看反腐倡廉教育影片。继续利用“华医网”平台开展医务人员医德医风专项培训，全市共有5258名医务工作者参与，合格率达100%。加强效能建设，积极参与全市“效能现场投诉、开门征集意见”活动。全面推进岗位廉政风险防控机制建设，对廉政风险点实施项目化管理，突出抓好领导干部、关键岗位、关键环节和重点人员的廉政风险防控工作。加快实施医疗服务阳光用药工程，中心医院引进用药管理信息化系统，实现电脑处方点评。完善药品采购流程，严格实行以省为单位的药品集中采购。规范备案采购管理，确定公立医院改革市域药品总控目录886种。在二级以上单位推广第三方评议机制，大陈等卫生院探索第三方暗访服务质量考核工作。严格实施信息公开制度，抓好药品用量动态监测和超常预警，确保医院临床用药行为置于社会和公众的监督之下。做好省级下放权限管理和实施，切实把省卫生厅下放27项权限用活用好。
加强卫生文化建设。启动首届卫生文化节，主题是“健康与沟通”，先后开展了健康与沟通讲座、举办丹溪中医学术论坛、开设健康养生大讲堂、开展医患角色互换体验四大类活动，活动通过把中国传统医学、西方医学和救死扶伤的革命人道主义精神有机结合，着力培养广大医务工作者树立“以病人为中心、以提高医疗质量为核心”的服务理念，为深化医改及“两区六城”建设积聚卫生文化力量。分别承办全市“干部大讲堂”和“商城大讲堂”各1期。省卫生厅《浙江通志•医疗卫生卷》篇目首次专家论证会在我市召开，专家组就义乌市丹溪医药文化进行了深入调研。市人大来我局调研精神文明建设情况，推动医疗职业道德和医德医风建设。中医院、妇保院、二院、廿三里等以院庆为抓手，深化医院文化建设，卫生系统提升文化内涵的氛围进一步浓厚。
一年来，在市委市政府的关心和支持下，在卫生系统广大干部职工的共同努力下，卫生工作取得了一定成绩，但卫生工作离政府的要求和百姓的需求还有一定差距。一是公立医院改革有待进一步深化。分级医疗双向转诊就医机制尚未完全形成；公立医院合理用药和控费机制有待进一步巩固；绩效工资方案有待进一步完善。二是医疗卫生服务网底有待进一步夯实。村卫生服务站的建设投用需进一步加快，社会办卫生室实施基本药物后购买服务的举措有待进一步落实。三是医院管理和服务效率有待进一步提升。医院精细化管理机制尚未健全，医疗活动的效率和医疗资源的合理运用能力需进一步提升，医疗科研和学科建设需进一步加快。四是全民健康意识有待进一步增强。由于生活方式、环境等各种因素影响，慢性病等发病率有所上升，加强健康教育、培养健康生活方式、创新慢病管理新机制、提升传染病防控能力十分迫切。2013年，卫生局将紧紧围绕省卫生厅和义乌市委市政府中心工作要求，全面推进“深化改革年、健康促进年、管理优化年、内涵提升年”四个年活动，推动卫生事业持续健康发展。
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